蘇聯(lián)解體距今已經有20多年，但關于蘇聯(lián)解體原因的探討卻一直在持續(xù)。不同的研究者有不同的視角，有的從民族問題角度來分析，有的從信仰缺失的角度來研究，有的從蘇共改革的角度來闡釋，有的從蘇聯(lián)聯(lián)邦制的國家形式的角度來探討。蘇聯(lián)解體肯定是多種原因所致。蘇聯(lián)解體意味著蘇共失去政權，國家分裂。對此，蘇共難辭其咎。甚至可以說，正是蘇共在執(zhí)政黨建設方面的問題和缺陷導致了蘇聯(lián)的最終解體。反思蘇聯(lián)解體的原因，可以幫助我們思考當今社會主義國家應如何加強馬克思主義執(zhí)政黨的建設。

一、堅持馬克思主義的指導是不可動搖的原則

在列寧、斯大林之后的蘇共領導人任職期間，蘇共的指導思想日益遠離馬克思列寧主義的指導。到戈爾巴喬夫時期，蘇共非但不堅持馬克思主義，甚至直接轉向了非馬克思主義、反馬克思主義立場。1961年制定、后經1986年修訂的蘇共黨章規(guī)定蘇共是“馬克思列寧主義的政黨”，其全部活動“遵循馬克思列寧主義學說和自己的綱領”，“最終目標是在蘇聯(lián)建立共產主義”。但是到了1991年，蘇共從“馬克思列寧主義的政黨”變成維護“全人類價值”和主張“自由”的黨，其目標成為“人道的、民主的社會主義”。黨章規(guī)定的黨的性質的變化也必然引起執(zhí)政理念和執(zhí)政行為的變化。在戈爾巴喬夫之前的幾任領導人中，雖然在立場上還堅持馬克思主義，但并不都在按照馬克思主義的精神實質來行動，直至最后連最高領導人都背離了馬克思主義，最終失去社會主義的理想信念，蘇聯(lián)解體的悲劇也就在所難免了。正如一些學者所說：“蘇聯(lián)解體和蘇共亡黨的根本原因，在于從赫魯曉夫集團到戈爾巴喬夫集團逐漸脫離并背叛馬克思主義、社會主義和最廣大人民群眾根本利益。”

執(zhí)政黨的指導思想與階級立場、執(zhí)政國家的社會性質緊密相連。一個堅持馬克思主義的政黨，也一定是堅持無產階級立場、代表一個國家大多數(shù)人利益的政黨。而這一指導思想的遠離和放棄則意味著將要放棄其無產階級的立場及其代表的階級利益。中國共產黨是在馬克思主義的指導下成立、發(fā)展和壯大的，始終重視馬克思主義理論的學習、宣傳和教育，馬克思主義的指導被寫進了黨章、憲法，成為四項基本原則這一立國之本的重要內容。制度和觀念上對馬克思主義指導思想的堅持，更要求在行動上始終貫徹馬克思主義的立場、觀點和方法，這樣才能保證我國改革和發(fā)展的正確方向。

二、建立領導人正常更替制度，確保選拔出政治可靠、素質過硬的領導人

從蘇聯(lián)歷任領導人的當政、離任情況來看，蘇聯(lián)顯然缺乏正常的、合法的領導人更替制度。例如，赫魯曉夫是被政變趕下臺，勃列日涅夫、安德羅波夫、契爾年科均死在任期內。戈爾巴喬夫雖是壯年上任，卻最終擔任了掘墓人的角色。缺乏正常的領導人選拔、任用與更替制度，就容易導致黨內產生不合格的領導干部，甚至出現(xiàn)掘墓人。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫曾痛心地說：“是黨的領導者們，正是他們背叛了黨，出賣了國家和人民。”

社會主義國家大多建國歷史較短，相應的領導人更替機制還不夠成熟。一些社會主義國家甚至一旦開國領袖離世就分崩離析，也反映出領導人選拔和更替的重要性。毛澤東始終將這一問題當作最為重要的問題來思考，他曾說過，領導人、領導集團很重要，許多事情都是這樣，領導人變了，整個國家就會改變顏色。鄧小平也講到，“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關鍵在人。”“中國要出問題，還是出在共產黨內部。對這個問題要清醒，要注意培養(yǎng)人，要按照‘革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化’的標準，選拔德才兼?zhèn)涞娜诉M班子，我們說黨的基本路線要管一百年，要長治久安，就要靠這一條。”（《鄧小平文選》第3卷第380頁）