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2015畢業(yè)生起薪平均4187元 科研單位最高(3)

第五,按行業(yè)劃分:在19個(gè)行業(yè)中按比例由高到低的行業(yè)順序是:金融業(yè)為15.2%;信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)為10.8%;制造業(yè)為10.3%;教育為9.1%;建筑業(yè)為6.7%;農(nóng)林牧漁為5.4%;電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)為4.5%;批發(fā)零售為4.2%;交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政為4.0%;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、地質(zhì)勘查為4.0%;公共管理與社會(huì)組織為3.1%;租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)為2.7%;房地產(chǎn)為2.7%;衛(wèi)生、社會(huì)保障與福利為2.3%;文化體育娛樂(lè)為2.1%;住宿餐飲為1.9%;采礦業(yè)為1.9%;水利環(huán)境公共設(shè)施管理為1.0%;居民服務(wù)為1.0%。

新興服務(wù)業(yè)(金融業(yè)和信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù))表現(xiàn)突出,成為占比最大的兩個(gè)行業(yè),占比合計(jì)為26%。工業(yè)(制造業(yè)和建筑業(yè))依然重要,制造業(yè)和建筑業(yè)的占比合計(jì)為17%。教科文衛(wèi)體等事業(yè)行業(yè)占比合計(jì)為15.4%,其中教育行業(yè)占比突出,占比為9.1%。

就業(yè)影響因素:工作能力最重要

畢業(yè)生就業(yè)受多種因素的影響,各種因素的相對(duì)重要性如何?應(yīng)該從用人單位和畢業(yè)生供給和需求兩種角度綜合考慮,但是本次問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象只包含畢業(yè)生,因此統(tǒng)計(jì)結(jié)果只是畢業(yè)生的看法。問(wèn)卷包含的影響就業(yè)的各種因素共有21種,調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果中按照影響程度從重到輕的排列順序,這21種影響因素分別為:1.工作能力強(qiáng);2.相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷;3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富;4.了解自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短;5.了解求職崗位的要求及特點(diǎn);6.學(xué)歷層次高;7.形象氣質(zhì)好;8.應(yīng)聘技巧好;9.學(xué)校名氣大;10.就業(yè)信息多;11.熱門(mén)專(zhuān)業(yè);12.學(xué)習(xí)成績(jī)好;13.往屆畢業(yè)生的聲譽(yù)好;14.老師的推薦;15.朋友的幫助;16.家庭背景好或親戚的幫助;17.學(xué)生干部;18.擁有就業(yè)地戶(hù)口;19.性別為男性;20.是黨員;21.送禮拉關(guān)系。

上述統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,工作能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、求職技巧等與就業(yè)直接相關(guān)的因素顯得最為重要。學(xué)校名氣、熱門(mén)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)等與高等教育直接相關(guān)的因素的重要性一般,排在中間位置。親朋好友、黨員干部、性別等與社會(huì)資本、政治資本、人口特征等相關(guān)的因素最不重要。

畢業(yè)生求職狀態(tài)

擇業(yè)意向:就業(yè)對(duì)每一位畢業(yè)生都是人生中的一件大事。在擇業(yè)過(guò)程中,畢業(yè)生們普遍重視的是哪些因素?本次調(diào)查共涉及16種因素,按照影響程度從重到輕的順序排列發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生最看重的是個(gè)人發(fā)展和福利待遇。

求職渠道:畢業(yè)生需要通過(guò)各種渠道獲得就業(yè)信息,并需要通過(guò)一定的途徑向有關(guān)單位發(fā)出求職信息。調(diào)查顯示,網(wǎng)絡(luò)招聘的占比上升明顯,已經(jīng)與學(xué)校信息提供的占比并列第一。親朋好友的作用保持較高的比例,達(dá)到20.1%。

就業(yè)指導(dǎo)課程:從畢業(yè)生對(duì)學(xué)校開(kāi)設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課或講座的幫助程度看,有8.3%的畢業(yè)生認(rèn)為幫助很大,有16.9%的畢業(yè)生認(rèn)為幫助較大,有48.4%的畢業(yè)生認(rèn)為幫助一般,有19.8%的畢業(yè)生認(rèn)為幫助較小,有6.6%的畢業(yè)生認(rèn)為沒(méi)有幫助。

求職數(shù)量:在需要求職的畢業(yè)生中,在擇業(yè)過(guò)程中畢業(yè)生遞交過(guò)求職簡(jiǎn)歷的單位數(shù)平均為13.3個(gè),接受過(guò)面試的單位數(shù)平均為5.6個(gè),曾表示愿意接收的單位數(shù)平均為2.9個(gè)。進(jìn)一步的分析發(fā)現(xiàn),求職單位的數(shù)量與求職成功率有一定的聯(lián)系,求職成功者比未成功者付出了較大的努力。

求職費(fèi)用:2015年高校畢業(yè)生為求職而花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用人均為2029元,但求職結(jié)果與求職費(fèi)用之間沒(méi)有顯著的相關(guān)關(guān)系,在求職過(guò)程中過(guò)分地增加支出并不一定能夠提高求職的成功率。(報(bào)告由岳昌君教授執(zhí)筆)

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[責(zé)任編輯:王卓怡]