做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是高校工作的重點。河北金融學院依托全員、貫穿全程、著眼全方位，堅持以提升學生擇業(yè)就業(yè)能力為本，持續(xù)開展職業(yè)價值引領(lǐng)和專業(yè)化生涯教育，不斷強化就業(yè)工作的育人導向，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。據(jù)統(tǒng)計，河北金融學院研究生部2023屆畢業(yè)生就業(yè)整體落實率達88.89%，高質(zhì)量就業(yè)率占整體就業(yè)率的98%，其中在金融業(yè)與金融相關(guān)崗位高質(zhì)量就業(yè)占比為77%，國有企業(yè)、機關(guān)與事業(yè)單位就業(yè)占比81%。

開展全員就業(yè)動員輔導，提高學生就業(yè)意識

開展優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)典型案例全員推廣。通過“就業(yè)引航－研究生部樹立就業(yè)意識和職業(yè)規(guī)劃”和“就業(yè)幫傳帶，學長對你說”等求職就業(yè)經(jīng)驗分享交流會，邀請優(yōu)秀校友為研一學生分享他們的求職經(jīng)驗和工作感悟，同時將每年將優(yōu)秀就業(yè)畢業(yè)生個人求職就業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗、典型優(yōu)秀事跡分享于研究生官網(wǎng)、研究生部微信公眾號。面向全體學生開展“就業(yè)有觀點，明理講人生”主題就業(yè)演講比賽。通過演講比賽活動引導研究生部學生及早做好職業(yè)規(guī)劃，樹立科學的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，促進研究生部學生就業(yè)指導和服務工作深入開展，加大就業(yè)形勢研判力度、指導幫扶力度，增加就業(yè)人數(shù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率。本次演講比賽旨在拓寬研究生部學生就業(yè)思路，提高學生思辨能力，樹立正確的就業(yè)觀，做到就業(yè)不盲目不盲從，做好自身職業(yè)規(guī)劃，同時有效提高學生的文本寫作、演講表達以及團隊協(xié)作等綜合能力。開展研究生部面試指導講座。通過面試指導講座幫助研究生部學生提高就業(yè)競爭力和就業(yè)技能，研究生部計劃開展一次面試指導講座活動，旨在為研究生部學生提供實用的面試指導，提高就業(yè)成功率，幫助學生實現(xiàn)畢業(yè)就業(yè)順利銜接，穩(wěn)步進入社會。開展在校大學生實習培訓。發(fā)揮學校專業(yè)學位研究生培養(yǎng)實踐基地作用，以提高專業(yè)學位研究生培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以社會需求為導向，充分依托行業(yè)，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，切實提高專業(yè)學位研究生創(chuàng)新和實踐能力。結(jié)合學生就業(yè)需求和用人單位的招聘需求，組織開展在校大學生實習培訓，全面增強畢業(yè)生就業(yè)能力和競爭力。開展學生返校見面會。分別于研二上下兩個學期開學季開展學生返校見面會，調(diào)研未就業(yè)學生求職過程中遇到的困難，并督促研二學生在擇業(yè)就業(yè)期保持清醒頭腦，做到“先就業(yè)、再擇業(yè)”，拓寬就業(yè)視野，做好多途徑、多渠道就業(yè)準備。

開展全過程就業(yè)服務，細化就業(yè)幫扶體系

推進部門領(lǐng)導監(jiān)督工作。成立研究生部就業(yè)工作領(lǐng)導小組，把研究生畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要位置，列入研究生部重要議事日程，研究生部主要領(lǐng)導同志親自帶隊指揮、分配任務。強化畢業(yè)生就業(yè)精準幫扶。組織班主任、輔導員以及就業(yè)工作人員深入學生，開展“一對一”線上交流，深入了解即將面臨畢業(yè)學生面臨的困難，及時進行引導和幫扶，合理調(diào)整就業(yè)預期。對有就業(yè)意愿但暫時未就業(yè)的學生，鼓勵積極參加招聘會，推薦優(yōu)質(zhì)崗位。構(gòu)建“個性化”幫扶體系。積極創(chuàng)造條件，開展重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，健全完善困難學生就業(yè)幫扶體系，采取“一人一策”“一人一檔”開展個性化輔導和重點幫扶，對“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”等群體畢業(yè)生開展一對一就業(yè)指導。推動畢業(yè)生導師利用手頭資源帶動學生就業(yè)。多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。從就業(yè)方向來看，要拓寬基層就業(yè)空間，引導更多畢業(yè)生到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。從學校角度看，部門工作人員要落實訪企拓崗促就業(yè)專項行動，主動走進園區(qū)、走進行業(yè)、走進企業(yè)，與用人單位建立日常聯(lián)系互訪機制，挖掘更多優(yōu)質(zhì)精準的就業(yè)信息。高校畢業(yè)生們也應進一步拓寬思路、主動作為，赴基層一線就業(yè)，多渠道靈活就業(yè)。

全方位優(yōu)化就業(yè)工作，助力學生高質(zhì)量就業(yè)

優(yōu)化就業(yè)手續(xù)辦理流程。線上線下相結(jié)合持續(xù)做好就業(yè)簽約、派遣、改派、檔案寄送等就業(yè)手續(xù)辦理工作，確保畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理“零障礙”。安排就業(yè)工作人員寒暑假期間定期值班，為應往屆畢業(yè)生集中辦理蓋章、審核等各項就業(yè)手續(xù)，持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)“不打烊”服務。

強化優(yōu)質(zhì)在線就業(yè)服務。教育部要求，各省級大學生就業(yè)網(wǎng)站、各高校就業(yè)網(wǎng)站于2023年12月底前，全部與國家大學生就業(yè)服務平臺互聯(lián)互通，實現(xiàn)崗位信息共享；工信部推出“直播帶崗”活動，助力高校畢業(yè)生與用人單位“云端洽談”，讓崗位“觸屏可及”。與此同時，部門工作人員還要及時跟蹤調(diào)查畢業(yè)生就業(yè)狀況，尤其要把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象。

簡化暢通高質(zhì)量就業(yè)渠道。當前，伴隨信息技術(shù)革命特別是數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞動關(guān)系靈活化、工作內(nèi)容多樣化、工作方式彈性化的新就業(yè)形態(tài)越來越多。研究生部工作人員要全力護航，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，為廣大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。