安徽合肥高新區(qū)積極探索新就業(yè)群體黨建工作新路徑，以陣地建設(shè)為依托、以關(guān)愛服務(wù)為抓手、以共治共享為目標(biāo)，推動(dòng)新就業(yè)群體深度嵌入基層治理體系，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體黨建工作與激活城市基層治理“新”活力的“雙向奔赴”。

陣地聚“新”，打造全域友好場(chǎng)景。打造“友好街區(qū)”標(biāo)桿。以人流量大、業(yè)態(tài)豐富、發(fā)展成熟的高新銀泰、拓基金座等商圈、樓宇為核心，打造“暖新有樂”等6個(gè)友好街區(qū)，設(shè)立騎手專用停車位、快速取餐通道、智能導(dǎo)覽圖，聯(lián)動(dòng)141家商戶成立“友好商家聯(lián)盟”，持續(xù)豐富新就業(yè)群體的友好生活場(chǎng)景。構(gòu)建“暖新驛站”網(wǎng)絡(luò)。按照“八有八建”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜建成“暖‘新’驛站”“歇歇角”48處，為新就業(yè)群體提供熱可納涼、冷可取暖、雨可棲身、急可如廁、渴可飲水、累可歇腳、傷可用藥、餐可加熱的“八可”服務(wù)。創(chuàng)新“小區(qū)友好”模式。將友好場(chǎng)景從街區(qū)向小區(qū)拓展延伸，在34個(gè)小區(qū)出入口張貼“騎手友好線路圖”“騎手友好公約”，在小區(qū)值班崗?fù)づ涮讗坌膽?yīng)急藥箱42處、劃設(shè)臨時(shí)停車位68處、開辟“綠色通道”34條，解決配送“最后一百米”難題。

關(guān)愛暖“新”，落細(xì)全時(shí)友好服務(wù)。搭建議事平臺(tái)。搭建“兩新”群體議事會(huì)6個(gè)，通過掃碼問需、召開“寧新”懇談會(huì)等多渠道收集新就業(yè)群體的需求建議，征集提升末端配送效率等金點(diǎn)子42條，解決從業(yè)人員權(quán)益保障、慰問幫扶等問題13個(gè)。實(shí)施“四季關(guān)愛”行動(dòng)。聯(lián)合屬地衛(wèi)生服務(wù)中心、轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)單位開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四季關(guān)愛”行動(dòng)，開展健康義診、免費(fèi)理發(fā)、年夜飯等活動(dòng)71場(chǎng)，發(fā)放雨披、護(hù)膝、手套、充電寶等物資500余份。開展提能行動(dòng)。聯(lián)合人社、工會(huì)等部門，舉辦職業(yè)技能提升班、健康診療、網(wǎng)絡(luò)安全、政策宣講等實(shí)用型培訓(xùn)28場(chǎng)覆蓋360人次，依托各級(jí)黨群服務(wù)中心組織快遞員、外賣配送員集中觀看《榜樣9》《黨課開講啦》等專題節(jié)目，幫助新就業(yè)群體提升政治素養(yǎng)和職業(yè)能力。

共治融“新”，推動(dòng)全面友好融入。招募合伙人。選聘126名新就業(yè)群體擔(dān)任小區(qū)治理合伙人、騎手網(wǎng)格員，成立夜間“平安巡邏隊(duì)”，建立“小哥隨手拍”微信群，依托“智慧高新”平臺(tái)構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)—上報(bào)—核實(shí)—處置”閉環(huán)處理機(jī)制，常態(tài)化反饋、解決路面破損、飛線充電、非機(jī)動(dòng)車亂停放等問題。組建志愿隊(duì)。常態(tài)聯(lián)系轄區(qū)外賣、快遞站點(diǎn)從業(yè)人員535人，組建“‘盒’你一起”“美團(tuán)龍騰”“順豐彩虹”“餓了么壹池”“祥新同行”等8支新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊(duì)伍，發(fā)放《反電詐手冊(cè)》500余份，開展“五心”助老行動(dòng)、街區(qū)治理專項(xiàng)活動(dòng)33次。探索積分制。出臺(tái)《新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體志愿服務(wù)積分管理辦法》，引導(dǎo)新就業(yè)群體參與社區(qū)服務(wù)或者活動(dòng)，以服務(wù)換積分，以積分兌物品，激發(fā)新就業(yè)群體參與基層治理的內(nèi)生動(dòng)力。

（孫瑩瑩）