習近平總書記強調，新時代黨的建設是以黨的政治建設為統(tǒng)領、黨的各項建設同向發(fā)力綜合發(fā)力的系統(tǒng)工程。中國船舶集團有限公司七〇七研究所深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，聚焦價值創(chuàng)造，強化頂層設計，不斷提升黨建制度化、體系化水平，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展，不斷推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
完善黨建工作體系，切實增強黨組織政治功能。所黨委旗幟鮮明講政治，把講政治的要求貫穿到黨建全過程各方面，貫穿到各項業(yè)務工作之中。完善黨建工作體系。認真落實新時代黨的建設總要求，提出“聚焦一個總體目標、發(fā)揮三個層面作用、落實四項基本要求、構建六大工作體系、打造七大品牌工程”的“13467”黨建工作體系，進一步聚焦職責使命，堅決服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局。研究制定工作實施辦法，建立“傳達學習、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋”閉環(huán)工作機制。落實黨委會“第一議題”和黨委理論學習中心組“首要議題”制度，及時傳達學習，研究提出貫徹落實舉措。堅持黨的領導融入治理體系。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，抓好領導班子建設，修訂黨委會議事規(guī)則、“三重一大”事項管理規(guī)定，定期優(yōu)化黨委前置研究事項清單，進一步厘清各治理主體的權責邊界。
加強基層黨組織建設，全面提高組織力戰(zhàn)斗力。所黨委全面加強領導班子和干部隊伍建設、基層組織和黨員隊伍建設。堅持黨管干部原則，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。拓寬干部選拔視野，首次采用公開競聘的方式選拔中層干部，開展優(yōu)秀年輕干部調研及時發(fā)現(xiàn)掌握一批好苗子。聚焦干部專業(yè)化，聯(lián)合一流學府建立專項培訓機制。打破崗位限制，加大干部輪崗、交流力度，著力培養(yǎng)一批復合型干部。堅持黨管人才原則，建立需求牽引的高層次人才培養(yǎng)模式。建立院士中遠期后備人才梯隊，形成舉全所之力協(xié)同推進的培養(yǎng)機制。修訂高級專家管理辦法，建立技術、技能、維修保障、管理四個序列，有效發(fā)揮高級專家的引領支撐作用。設立引才伯樂獎，大力引進高精尖缺人才。探索卓越工程師產(chǎn)教融合培養(yǎng)機制，近年來培養(yǎng)工程碩博士56人，為高質量發(fā)展提供了有力支撐。建好建強基層黨組織。建成黨員之家、網(wǎng)絡黨校，形成線上、線下齊發(fā)力的黨員教育培訓體系。結合重大重點項目創(chuàng)建黨員示范崗、黨員突擊隊，通過黨建共建聯(lián)建等推進黨建與科研生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。實施黨建帶工建凝心聚力、建功立業(yè)、暖心關愛、固本強基“四大工程”，打造黨建帶團建“五航體系”。3人榮獲全國首屆“紅旗杯”班組長大賽優(yōu)勝獎。
扎實推進黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。所黨委堅決扛起主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。認真履行黨委主體責任，督促班子成員落實“一崗雙責”，定期分析黨風廉政建設情況和全面從嚴治黨態(tài)勢，著力防風險、補短板、抓落實。把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優(yōu)勢融于一體，同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，鏟除腐敗滋生的土壤和條件。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。高質量開展黨紀學習教育。把黨紀學習教育作為重要政治任務，周密部署，精心組織，確保各項任務落實落細。班子成員率先垂范，召開黨委理論學習中心組學習會、讀書班，緊扣“六大紀律”進行研討，并帶頭講紀律黨課。舉辦專題輔導、網(wǎng)絡培訓，參觀反腐倡廉教育基地，引導黨員干部把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風貫通起來，融入日常、化為習慣。紀委全面履行監(jiān)督責任。定期聽取所紀委對業(yè)務招待、物資采購等重點領域日常監(jiān)督的專題匯報，研究風險防控的具體措施。
落實全面從嚴治黨主體責任，推動廣大黨員干部知責、擔責、履責。所黨委構建“明責履責、考責追責”的責任閉環(huán)機制，橫向到邊、縱向到底，推動各級黨組織和廣大黨員干部守土有責、守土擔責、守土盡責。建立全面從嚴治黨“1+N”制度體系。系統(tǒng)梳理黨的建設各項制度，形成全面從嚴治黨“1+N”制度體系，全方位織密制度籠子，用制度落實責任、推動工作、保證成效。建立齊抓共管的黨建工作格局。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，建立所黨委履行全面從嚴治黨主體責任、黨委書記承擔第一責任人職責、班子其他成員履行“一崗雙責”，黨群部門牽頭抓總、相關部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。建立全過程責任體系。堅持事前抓部署，形成“五年黨的建設規(guī)劃、三年黨的行動計劃、一年黨的工作要點”的黨建目標工作體系。事中抓監(jiān)督，每季度書記例會推進、每半年黨建檢查推進、每季度述職考核推進，確保各項部署落到實處。事后抓考核，強化黨建責任制考核、黨組織書記抓黨建述職評議考核的結果運用。
認真踐行集團發(fā)展方略，推動高質量發(fā)展取得新成效。所黨委認真落實中國船舶集團高質量發(fā)展方略，積極踐行“事前算贏、事中控贏、事后真贏”的價值創(chuàng)造理念，推動高質量發(fā)展不斷取得新成效。堅持兩條工作主線，核心競爭力不斷增強。牢牢把握科技創(chuàng)新和市場經(jīng)營兩條主線，建立“以應用需求為創(chuàng)新靶向、以研發(fā)團隊為創(chuàng)新內核、以實驗室為創(chuàng)新平臺、以激勵機制為創(chuàng)新動力”的科技創(chuàng)新體系。統(tǒng)籌完善專業(yè)布局，新質生產(chǎn)力加快生成。加速導航、操控及海洋環(huán)境裝備迭代發(fā)展，推動裝備技術水平邁入世界先進行列。制定無人裝備頂層規(guī)劃，積極布局無人裝備領域。圍繞精密傳動裝置、綠色污染控制系統(tǒng)及配套裝置等方向，加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。持續(xù)深化改革，價值創(chuàng)造能力不斷增強。認真落實黨的二十屆三中全會關于國資國企改革的重要部署，聚焦效率提升，精簡機構、合理定編，職能和服務保障部門由16個壓減至13個。完善創(chuàng)新管理體系、經(jīng)營業(yè)績考核體系、項目全流程管控體系、精益管理體系，引導全所既關注量的合理增長，更聚焦質的有效提升。
（中國船舶集團有限公司七○七研究所黨委）
