本報黃岡訊 （通訊員 謝春龍）夜幕降臨，華燈初上。湖北省黃岡市黃州區(qū)西湖街道的“紅巷驛站”里，外賣“小哥”們有的圍坐在一起聊天，有的在看書，有的正用微波爐加熱晚餐，有的趁著給手機充電的間隙小憩一會……

近些年來，黃州區(qū)優(yōu)化管理運行機制、增強對新興領(lǐng)域從業(yè)者的關(guān)懷與愛護，激發(fā)他們在社區(qū)治理中的積極作用，成功打造共建、共治、共享的基層治理新模式。

成立互聯(lián)網(wǎng)、交通運輸和快遞、外賣配送、商貿(mào)物流等“小個專”行業(yè)黨委6個，建立黨建工作指導(dǎo)站10個，通過總部直建、點位單建、社區(qū)聯(lián)建等方式，成立新興領(lǐng)域黨組織129個，建立起區(qū)委“兩新”工委牽頭抓總、區(qū)級行業(yè)黨委各司其職、街道社區(qū)兜底管理、新就業(yè)群體黨支部一線落實的四級組織體系。廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”的活動，引導(dǎo)黨員主動亮身份、當先鋒。建立黨建指導(dǎo)員聯(lián)系機制，實行“每月一聯(lián)系”“季度一研判”，會商解決陣地建設(shè)、黨員管理等問題23個。

在商圈、社區(qū)等打造“愛心驛站”56個，提供飲水、熱飯、充電等服務(wù)。搭建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)平臺，重點圍繞勞動維權(quán)、交通安全、食品安全等開展針對性培訓(xùn)。建立新就業(yè)群體直通快辦機制，協(xié)調(diào)組織、人社、郵政等5家單位“一站式”入駐“三新便民服務(wù)點”，利用黨員談心談話、商戶代表會、意見箱、心愿墻等載體收集黨員、商戶、消費者、新就業(yè)群體需求168條，興辦實事76件。

聚焦新就業(yè)群體實際需求，聯(lián)合工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，制定健康體檢、學(xué)歷提升、子女暑假托管等系列幫扶政策，積極開展夏送清涼、冬送溫暖等關(guān)心關(guān)愛活動。定期組織“先鋒騎手”“魅力司機”“最美快遞員”“平安哨兵”等評選活動。建立積分兌換獎勵機制，定期反饋所在企業(yè)，與新就業(yè)群體物質(zhì)待遇掛鉤，引導(dǎo)其參與美麗城市建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)解、安全隱患排查等社會治理活動。