徐礦集團(tuán)黨委聚焦“四萬(wàn)礦工跟黨走、開(kāi)啟百年新征程”主題，融貫“百年傳承”深悟、融合“三帶三為”聚力、融通“三高導(dǎo)向”強(qiáng)鏈、融匯“四立行動(dòng)”實(shí)施、融入“五強(qiáng)徐礦”轉(zhuǎn)型，以“五融聯(lián)動(dòng)”推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化。

融貫“百年傳承”深悟，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育“全覆蓋” 

學(xué)習(xí)主體全覆蓋。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到學(xué)習(xí)黨史、交流研討、講授黨課、組織生活、排憂解難“五個(gè)帶頭”。分層分類(lèi)推進(jìn)中層黨員管理人員、普通黨員、非黨員職工“全員學(xué)黨史”模式，確保零缺席、貫到底。學(xué)習(xí)內(nèi)容全覆蓋。貫通百年黨史和徐礦百年奮斗歷程，一體學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜系和“忠誠(chéng)、堅(jiān)守、奮斗、擔(dān)當(dāng)、情懷”新時(shí)期徐礦文化，為在崗黨員100%配備指定書(shū)目、5本自選教材，為黨支部配發(fā)三部簡(jiǎn)史等書(shū)籍，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無(wú)死角。學(xué)習(xí)形式全覆蓋。依托“線上+線下”一體化、多元化、全景化學(xué)習(xí)形式，拓展理論“輔導(dǎo)課”、思想“充電站”、黨史“宣講隊(duì)”、實(shí)踐“教學(xué)點(diǎn)”、媒體“熱點(diǎn)站”等“五位一體”綜合學(xué)習(xí)載體，力促進(jìn)一線、入心田。

融合“三帶三為”聚力，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育“深走心” 

帶著感情融入職工，做到情為民所系。做好“深度調(diào)研”加法，做實(shí)“基層負(fù)擔(dān)”減法，同職工想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、同甘共苦，建立400余個(gè)政工聯(lián)系點(diǎn)，形成“走訪轉(zhuǎn)”調(diào)研成果300余個(gè)，一心一意解決職工之難。帶著責(zé)任服務(wù)職工，做到權(quán)為民所用。做好“安全力度、改革速度、綠色效度”加法，做實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)隱患、轉(zhuǎn)型陣痛、污染排放”減法，成立思想政治、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、監(jiān)察監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)等6個(gè)工作組，一企一策破解發(fā)展之困。帶著成果惠及職工，做到利為民所謀。做好“扶持溫度”加法，做實(shí)“急難愁盼”減法，關(guān)注特殊群體、困難家庭、特困戶“三大群體”，抓好底線、基本、質(zhì)量“三大民生”，辦好漲工資、提待遇、美環(huán)境“三件大事”，一絲一毫夯實(shí)民生之本。

融通“三高導(dǎo)向”強(qiáng)鏈，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育“嚴(yán)閉環(huán)” 

高站位抓部署。建立每日一學(xué)、每周一考、每月一研討、每季一督導(dǎo)“學(xué)、考、評(píng)”機(jī)制，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，關(guān)注青年黨員、外創(chuàng)職工等“特殊群體”，以“巡學(xué)”督導(dǎo)全程，以“考學(xué)”檢驗(yàn)成效，以“賽學(xué)”激發(fā)動(dòng)能。高標(biāo)準(zhǔn)抓督導(dǎo)。緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”，細(xì)化分解10個(gè)系列活動(dòng)、30項(xiàng)重點(diǎn)，綜合運(yùn)用材料查閱、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、隨機(jī)詢?cè)L、集體研判“四步工作法”，開(kāi)展“下沉式”督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)職工評(píng)價(jià)、分散指導(dǎo)、精準(zhǔn)督導(dǎo)“協(xié)同聯(lián)動(dòng)”。高質(zhì)量抓落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，細(xì)化評(píng)估細(xì)則，組織9個(gè)巡回指導(dǎo)組圍繞8個(gè)方面開(kāi)展綜合評(píng)估，列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，采取銷(xiāo)號(hào)管理，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)“全鏈條”，問(wèn)題整改“全落實(shí)”。

融匯“四立行動(dòng)”實(shí)施，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育“真出彩” 

在研學(xué)中固本立根。抓住感悟思想偉力這個(gè)首要，組織開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng) 繼承先烈精神”等活動(dòng)200余場(chǎng)次，累計(jì)講專(zhuān)題黨課337場(chǎng)次，開(kāi)展專(zhuān)題研討416場(chǎng)次，從思想上接受洗禮。在傳承中鑄魂立心。堅(jiān)持對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化，依托“徐礦傳媒”微信公眾號(hào)等宣傳主陣地，開(kāi)設(shè)“奮斗百年路 啟航新征程”等專(zhuān)欄，組織“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動(dòng)120余場(chǎng)，開(kāi)展集中宣講270余場(chǎng)次，教育引導(dǎo)四萬(wàn)職工傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。在淬煉中修身立節(jié)。依托“賈汪起義舊址”“江蘇省能源系統(tǒng)紅色教育基地——徐礦展廳”等紅色教育資源，開(kāi)展紅色活動(dòng)，為436名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，持續(xù)增強(qiáng)職工的信仰信念信心。在轉(zhuǎn)化中建功立業(yè)。深入推進(jìn)“立足崗位當(dāng)先鋒、我為黨旗添光彩 ”“亮身份、做奉獻(xiàn)、爭(zhēng)一流”“學(xué)先進(jìn)、找差距、比干勁、創(chuàng)佳績(jī)”等系列“徐礦先鋒”行動(dòng)，黨員干部在黨史學(xué)習(xí)教育中與職工齊奮斗、共奮進(jìn)。

融入“五強(qiáng)徐礦”轉(zhuǎn)型，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育“見(jiàn)真章” 

打造自主可控體系。把“服務(wù)江蘇能源安全保障”作為最大使命，堅(jiān)持走生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展、高碳產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展之路，堅(jiān)定“一體兩翼”總路徑不動(dòng)搖，大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈提檔升級(jí)，著力構(gòu)建“以煤為基、四鏈協(xié)同”新發(fā)展格局，持續(xù)提高能源自主供給能力。打造安全管理體系。把安全作為職工最大福祉，深入貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全面推行“意識(shí)+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系和“實(shí)操二十條”，深入抓好安全生產(chǎn)大檢查，奮力推動(dòng)安全發(fā)展邁上新臺(tái)階。打造現(xiàn)代治理體系。深入推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)和對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，深化細(xì)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、公司治理、民生保障等“十大體系”，徐礦集團(tuán)榮獲“全國(guó)國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，加快建設(shè)強(qiáng)政治能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、治理能力、為民能力的“五強(qiáng)”新徐礦。(徐礦集團(tuán) 供稿）