近日，國務院國資委公布了2021年度和2019—2021年任期中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果。48家企業(yè)2021年度考核結(jié)果為A級，46家企業(yè)2019—2021年任期考核結(jié)果為A級。

中央企業(yè)負責人業(yè)績考核是國資委依法履行出資人職責的重要手段。年度經(jīng)營業(yè)績考核和任期經(jīng)營業(yè)績考核等級分為A、B、C、D四個級別，實行“業(yè)績升、薪酬升，業(yè)績降、薪酬降”，被視為企業(yè)經(jīng)營活動的“指揮棒”。

較2020年度央企業(yè)績考核有47家企業(yè)獲評A級，2021年度A級企業(yè)數(shù)量穩(wěn)中略增，展現(xiàn)了中央企業(yè)不懼風浪考驗、加快高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。國資委發(fā)布的信息顯示，中央企業(yè)較好實現(xiàn)年度和任期經(jīng)營業(yè)績目標，經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，服務保障功能和科技創(chuàng)新能力顯著增強，國民經(jīng)濟“頂梁柱”“壓艙石”作用進一步彰顯。

據(jù)了解，2021年度和2019—2021年任期，考核工作和中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)5個特點：更加突出高質(zhì)量發(fā)展鮮明導向，質(zhì)量效益持續(xù)提升；更加突出服務“國之大者”，國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用有效發(fā)揮；更加突出創(chuàng)新激勵保障，國家戰(zhàn)略科技力量主力軍作用進一步彰顯；更加突出深化改革，發(fā)展活力潛力顯著增強；更加突出統(tǒng)籌發(fā)展和安全，穩(wěn)健發(fā)展根基不斷筑牢。

穩(wěn)增長提質(zhì)量爭作表率。國資委重構(gòu)“兩利四率”高質(zhì)量發(fā)展考核指標體系，繼續(xù)目標分檔管理，實行“賽跑機制”，強化營業(yè)收入利潤率、全員勞動生產(chǎn)率和國有資本保值增值率等指標考核，切實落實國有資產(chǎn)保值增值責任，實現(xiàn)高質(zhì)量的穩(wěn)增長。2021年，中央企業(yè)實現(xiàn)利潤總額2.4萬億元、凈利潤1.8萬億元，較2018年分別增長42.4%、49.3%，3年平均增速分別為12.5%、14.3%；全員勞動生產(chǎn)率69.4萬元/人，較2018年增長近30%；實際上繳稅費2.4萬億元，較2018年增長10%以上。中央企業(yè)以積極的效益增長和社會貢獻，有力支撐了我國經(jīng)濟總量和人均國內(nèi)生產(chǎn)總值進一步提升。

科技創(chuàng)新強勁發(fā)力。國資委堅持“能給盡給、應給盡給”原則，持續(xù)加大創(chuàng)新激勵考核政策供給，實施年度考核加分、研發(fā)費用視同利潤加回等一攬子支持政策，推動中央企業(yè)加快攻堅攻關，努力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈。2019—2021年任期，中央企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入實現(xiàn)年均兩位數(shù)增長，其中2021年投入超過9400億元，較上年增長18%以上；獲得國家技術(shù)發(fā)明獎和國家科技進步獎數(shù)量占同類獎項總數(shù)的49%，為歷年最高；在關鍵材料、核心元器件、基礎軟件、基礎零部件等領域突破一批短板技術(shù)，在航天、能源、交通等領域取得一批重大成果，在推動高水平科技自立自強上切實發(fā)揮了國家隊作用。

深化改革蹄疾步穩(wěn)。國資委把業(yè)績考核作為推動國企改革三年行動的重要抓手，對改革取得重大進展和顯著成效的企業(yè)，給予考核加分獎勵。對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務較重的企業(yè)，加強對重大改革任務階段性成果的考核，對戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合、處理低效無效資產(chǎn)和消化歷史遺留問題等支出的改革成本，在考核中給予實事求是的考慮。截至2021年年末，中央企業(yè)順利完成國企改革三年行動70%的目標任務，“三供一業(yè)”移交和退休人員社會化管理等剝離辦社會職能任務進度均超過99%，重點虧損子企業(yè)專項治理任務全面完成，1400余戶虧損子企業(yè)實現(xiàn)大幅減虧。

此外，中央企業(yè)切實守住不發(fā)生重大風險和系統(tǒng)性風險底線。2019—2021年任期，中央企業(yè)總體資產(chǎn)負債率控制在65%以內(nèi)，任期末較任期初下降1個百分點，一批高負債企業(yè)負債率回歸合理水平。