創(chuàng)新才有機(jī)遇，敢為先鋒才能不負(fù)時(shí)代。習(xí)近平總書記對(duì)山東發(fā)展提出“三個(gè)走在前”的重要指示要求，其中很重要的一條是“在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)新力上走在前”。組工干部要勇于走出舒適區(qū)，破除路徑依賴，讓基層工作與新形勢(shì)接軌，爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的“領(lǐng)跑者”。
一是要提高政治站位抓創(chuàng)新。組織工作首先要講政治、講大局，組織工作的創(chuàng)新要始終圍繞中心、服務(wù)大局，樹立“大黨建”思維，在“低頭拉車”的同時(shí)，不忘“抬頭看路”。要把“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個(gè)走在前”作為總遵循、總定位和總航標(biāo)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，而不是把黨建干成“黨務(wù)”。臨清市組織工作服務(wù)大局，體現(xiàn)在哪里？體現(xiàn)在軸承產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機(jī)械轟鳴的“黨員先鋒崗”，體現(xiàn)在洪水滔天的漳衛(wèi)河大堤上的獵獵黨旗，體現(xiàn)在抗疫一線白衣戰(zhàn)士胸前的閃爍黨徽，體現(xiàn)在去年嚴(yán)重秋汛，老百姓到口的秋糧收不回來，1.5萬名黨員干部肩背人扛，一天搶收玉米3200余畝，老百姓高興地說“共產(chǎn)黨好”。聊城市委指出，“把群眾的事當(dāng)成天大的事”。我們結(jié)合每周一次的“黨員夜會(huì)”，想方設(shè)法辦好民生實(shí)事，近期啟動(dòng)了“黨員一盞燈、企業(yè)一份情”活動(dòng)，采取“黨員群眾拿一點(diǎn)、企業(yè)組織捐一點(diǎn)、農(nóng)村集體出一點(diǎn)、村級(jí)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)”的方式，為農(nóng)村安裝路燈。在2月24日的“黨員夜會(huì)”上，一晚上就收到捐款202萬，老黨員、老干部、企業(yè)家、機(jī)關(guān)干部、在外黨員都踴躍參加，感人場(chǎng)面不斷涌現(xiàn)。利用3周時(shí)間，全市600個(gè)村都將安裝完畢，讓“黨員一盞燈”照亮老百姓的回家路，照亮老百姓的心。
二是要解放思想抓創(chuàng)新。干部干部，“干”字當(dāng)頭，干好工作首先要有一股精氣神，談起工作來就得有渾身使不完的勁，滿眼有干不完的活。目前看，很多事情不怕做不到，就怕想不到，只要想得到，就能做得到。要敢于打破一切條條框框，破除慣性思維，大膽試、大膽闖，決不能穿老鞋走老路。臨清市委建立了“擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難”和“不擔(dān)當(dāng)不作為”兩個(gè)干部庫，圍繞全市“4+1”五項(xiàng)重點(diǎn)工作和十項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，以事謀人、以事識(shí)人，及時(shí)入庫、動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)識(shí)別、適時(shí)出庫，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，鞭策“慵懶散”，盤活干部資源、提升創(chuàng)新干勁。結(jié)合市直部門干部調(diào)整，組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)手，首先對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行研判，既發(fā)現(xiàn)了一批守初心、擔(dān)使命、不為權(quán)力所惑、不為利益所動(dòng)的“老黃牛”，也挖出了個(gè)別“好吃不放筷”的“微蛀蟲”，為動(dòng)態(tài)了解干部情況、“人崗相適”調(diào)整干部積累了第一手素材。
三是要眼睛往下抓創(chuàng)新。創(chuàng)新必須建立在熟悉工作、熟悉情況的基礎(chǔ)上，“熟能生巧”。調(diào)查研究是干部基本功，不往村里、小區(qū)里、企業(yè)里去，不往干部中間去，不近距離接觸社情民意，就了解不到群眾真實(shí)想法和基層真實(shí)現(xiàn)狀。因此，要切實(shí)抓好調(diào)研，掌握實(shí)情，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，通過接地氣、沾泥土，增進(jìn)同人民群眾的感情，汲取智慧，俗話說，“土法治百病”。從事基層組織建設(shè)工作感到工作迷茫、沒有頭緒時(shí)，就到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村里，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支書記聊聊，思路立馬豁然開朗。確實(shí)是“坐在辦公室里全是問題，走出去都是辦法”。比如在城市黨建中，我們過去以社區(qū)為主抓，但居民生活的主體是小區(qū)，更多的生活需求發(fā)生在小區(qū)，社區(qū)黨建就應(yīng)該下抓一級(jí)到小區(qū)。臨清市老城區(qū)過去有“老街干”的傳統(tǒng)做法，給了我們很大啟發(fā)，我們借鑒這一做法，宣傳推廣“老街干”精神，在全市209個(gè)小區(qū)全部設(shè)置“網(wǎng)格員”，作為“新街干”，并且擠出85處物業(yè)用房作為居民議事辦事場(chǎng)所作為網(wǎng)格員“落腳地”。下一步要達(dá)到小區(qū)全覆蓋，讓群眾在小區(qū)內(nèi)有地方說事、有地方解決事，打通服務(wù)群眾“最后一厘米”。
四是要解決問題抓創(chuàng)新。問題是時(shí)代的聲音，解決問題的創(chuàng)新才最有生命力，才能經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。絕不能把創(chuàng)新本身作為創(chuàng)新的目的，而無視基層實(shí)際群眾需要。因此，創(chuàng)新要突出問題導(dǎo)向，要將經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的瓶頸問題和群眾的急難愁盼問題作為創(chuàng)新工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。去年，我們建立了村黨組織書記“提級(jí)述職”制度，行政村黨組織書記分批向市委組織部部務(wù)會(huì)述職，實(shí)行述職前到村實(shí)地調(diào)研、述職中隨機(jī)質(zhì)詢點(diǎn)評(píng)、述職后跟進(jìn)整改落實(shí)的工作機(jī)制，就像一場(chǎng)小型的“問政會(huì)”，問得村書記滿臉通紅、渾身冒汗。就是在這一過程中，深入查擺了基層組織中存在的8類突出問題：自身不正、處事不公、村務(wù)不明、大事不議、實(shí)事不辦、民生不訪、硬茬不碰、機(jī)制不順。針對(duì)這8個(gè)“不”，逐條對(duì)照，對(duì)癥下藥，以精準(zhǔn)的問題整治，確保基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力。群眾工作無小事，建立“為民辦實(shí)事”協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，完善工作架構(gòu)，組建工作專班，專門解決部門之間的“神仙打架”問題，同時(shí)，健全群眾訴求收集、辦理、督導(dǎo)檢查考核和工作獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)體系，將工作責(zé)任具體到單位、到科室、到人頭，真真正正把好事做實(shí)、辦好。
五是要邊干邊說抓創(chuàng)新。我們需要邊說邊干邊總結(jié)，注意挖掘基層典型做法和鮮活事例，發(fā)揮典型引路和總結(jié)引導(dǎo)的作用。典型就是水平，選樹典型，能夠?yàn)楣ぷ鳡I造良好環(huán)境，形成積極向上的輿論氛圍，能夠更好地組織、宣傳、發(fā)動(dòng)黨員群眾，凝聚廣泛共識(shí)，匯集團(tuán)結(jié)奮斗的智慧和力量?？偨Y(jié)就是提升，善于總結(jié)，能夠把實(shí)踐中零散的工作系統(tǒng)化、感性的安排理性化，由點(diǎn)及面、形成機(jī)制，能夠深入挖掘過去工作中的規(guī)律性，用以打造品牌、指引提升。在過去的工作中，上級(jí)的肯定、群眾的認(rèn)可，都為我們?cè)鎏砹藷o窮動(dòng)力。目前，耿店村、杜立芝黨代表已經(jīng)成為聊城市的第二張靚麗的名片。臨清將打造孫樹民、楊海濤、劉英順三個(gè)“黨代表工作室”，覆蓋農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線、工業(yè)戰(zhàn)線、文旅戰(zhàn)線，典型引領(lǐng)，全面開展。樹立一個(gè)典型，就是樹立一面旗幟，要持續(xù)放大先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)效能，講好典型故事，打造特色品牌，形成生龍活虎的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（作者：中共臨清市委常委、組織部部長 田勇）
