作者:中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟學(xué)系教授、博導(dǎo) 林江
專精特新“小巨人”企業(yè)是中小企業(yè)中的杰出代表,是我國制造業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要力量。2021年7月30日,中共中央政治局召開會議,會議要求:“開展補鏈強鏈專項行動,加快解決‘卡脖子’難題,發(fā)展專精特新中小企業(yè)。”近年來,工信部建立了創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)的梯度培育體系。目前已經(jīng)培育了三批4762家“小巨人”企業(yè),帶動各地培育省級專精特新中小企業(yè)4萬多家。由此可見,培育專精特新“小巨人”企業(yè)有兩個抓手:一是自上而下的政策引導(dǎo)體系,二是自下而上的培育輔導(dǎo)體系,兩個體系需要無縫對接,而不是各自為政。兩個體系有效運作的結(jié)合部是?。ㄖ陛犑校┘壵?。
對于專精特新“小巨人”企業(yè)的培育而言,?。ㄖ陛犑校┘壵疂櫥瑒┖椭破鞯淖饔檬遣豢扇鄙俚摹_@里所指的潤滑和推動角色,是主要做好以下工作:
一是評估本省科技創(chuàng)新資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的分布和競爭力現(xiàn)狀,明確本?。ㄖ陛犑校┑膶>匦?ldquo;小巨人”企業(yè)應(yīng)該在哪些行業(yè)、領(lǐng)域重點發(fā)力,評估現(xiàn)有的專精特新“小巨人”企業(yè)有希望成長為“獨角獸”企業(yè)或者行業(yè)龍頭企業(yè)的可能性和路徑。由于相關(guān)的評估涉及很強的專業(yè)性,而且目前從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)多數(shù)是跨區(qū)域經(jīng)營的,由?。ㄖ陛犑校┘壵畞沓洚?dāng)評估角色是比較合適的。
二是派出得力的干部、聘請行業(yè)專家到基層指導(dǎo)專精特新中小企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作。專精特新中小企業(yè)的成長,核心的工作是轉(zhuǎn)變企業(yè)負(fù)責(zé)人的觀念。目前不少城市的政府部門為了推進專精特新中小企業(yè)的培育工作,已經(jīng)出臺了相關(guān)的培訓(xùn)計劃。事實上,如果對于專精特新“小巨人”企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作進展順利,可能將意味著地方政府引導(dǎo)、扶持中小企業(yè)走專精特新之路就成功了一半。
三是構(gòu)建更寬廣的架構(gòu)來為專精特新“小巨人”企業(yè)匯集資源和支持力量。有人認(rèn)為,中小企業(yè)要成長為專精特新“小巨人”企業(yè),甚至成為“獨角獸”企業(yè),缺的是資金支持。但是,只是把眼光盯在中小企業(yè)融資難上是不夠的,還必須要讓有意成為專精特新“小巨人”的中小企業(yè)擁有對未來發(fā)展的堅定信念,以及推出一系列的配套政策、營造良好的營商環(huán)境,為未來有可能長成“參天大樹”的中小企業(yè)排憂解難。
四是因勢利導(dǎo),尋求專精特新中小企業(yè)一個小環(huán)節(jié)的創(chuàng)新對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)整體創(chuàng)新能力提升的突破口。近年來國家非常重視戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對于提升經(jīng)濟與企業(yè)競爭力的關(guān)鍵作用。然而,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的爆發(fā)點可能是源于某家中小企業(yè)的一個不經(jīng)意的專利發(fā)明,因為在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的行業(yè)細(xì)分過程中,一個不經(jīng)意的小環(huán)節(jié)的創(chuàng)新得以突破,很可能對整個產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量的提升和商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變帶來深刻影響。?。ㄖ陛犑校┘壵y(tǒng)攬全局,因勢利導(dǎo),以中小企業(yè)的小環(huán)節(jié)創(chuàng)新作為契機,為他們逐漸成長為“獨角獸”企業(yè)甚至是行業(yè)龍頭企業(yè)保駕護航,成為支撐國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要力量。
五是把扶持專精特新“小巨人”企業(yè)的成長與重構(gòu)我國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈結(jié)合起來。隨著世界百年未有之大變局對我國經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)帶來的影響越來越明顯,我國的產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈正面臨著重構(gòu)的挑戰(zhàn)。現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈主要是基于傳統(tǒng)的加工制造業(yè)而形成的產(chǎn)業(yè)集群而產(chǎn)生,而未來的產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈很大程度上是基于數(shù)字化、智能化的先進制造業(yè)而形成。新的產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈不可能一天就建成,往往是從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈加上新的技術(shù)和創(chuàng)新元素演變而來,而專精特新“小巨人”企業(yè)正好是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈對接和適應(yīng)新技術(shù)及其應(yīng)用的緩沖區(qū)和結(jié)合部。產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的重構(gòu)既涉及市場和消費者的響應(yīng)程度,也涉及企業(yè)的應(yīng)變能力,更涉及政府部門的反應(yīng)態(tài)度和政策取向。因此,由?。ㄖ陛犑校┘壵块T,例如發(fā)展改革委、省地方金融機構(gòu)監(jiān)管局、省科學(xué)技術(shù)廳等聯(lián)合起來對地方的產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的重構(gòu)作出統(tǒng)籌和規(guī)劃就顯得非常重要。
此外,基層政府部門也應(yīng)該給予中小企業(yè)足夠有力而細(xì)致的幫助,包括發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的角色,及時了解當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)的現(xiàn)狀和希望得到的幫扶措施;想方設(shè)法讓中小企業(yè)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變觀念,提升企業(yè)的管理和治理水平;引導(dǎo)更多的高校、科研機構(gòu)人才以靈活的方式幫助中小企業(yè),讓他們能夠持續(xù)提升研發(fā)能力和水平;引導(dǎo)國有企業(yè)與地方中小企業(yè)分享國企的研發(fā)和創(chuàng)新成果,并且讓中小企業(yè)幫助國企拓展科研成果在消費市場的應(yīng)用,從而形成互利雙贏的新格局。