【摘要】村級組織作為國家治理體系的末端部分,既具有“國家性”又具有“社會性”。村級組織由基層黨組織、群眾自治組織和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織構(gòu)成,“一肩挑”在強化黨組織在農(nóng)村基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)地位的同時,對于群眾主體性的發(fā)揮和村民自治的運行也會產(chǎn)生影響。推進基層治理體系現(xiàn)代化,關(guān)鍵在于厘清鄉(xiāng)村發(fā)展目標(biāo)和村級治理定位,在此基礎(chǔ)上完善村級組織與村級制度。
【關(guān)鍵詞】村級治理 “一肩挑” 基層治理現(xiàn)代化 【中圖分類號】D630 【文獻標(biāo)識碼】A
村級組織負責(zé)人“一肩挑”是指在農(nóng)村換屆中村支部書記通過法定程序擔(dān)任村委會主任、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織與農(nóng)民合作社負責(zé)人。農(nóng)村基層治理具有國家與社會的雙重屬性,村級組織由基層黨組織、群眾自治組織和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織構(gòu)成,“一肩挑”在強化黨組織在農(nóng)村基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)地位的同時,對于群眾主體性的發(fā)揮和村民自治的運行也會產(chǎn)生影響。
村級組織架構(gòu)與村干部任職
村級組織作為國家治理體系的末端部分,既具有“國家性”又具有“社會性”。村級治理需要直接回應(yīng)農(nóng)民的訴求,彰顯群眾的主體性。國家治理以及國家對“三農(nóng)”工作的定位,構(gòu)成村級治理與基層組織轉(zhuǎn)變的前提。
新中國成立后,我國建立了政社合一的農(nóng)村基層組織。黨組織嵌入村莊社會,政權(quán)體系通過貫徹群眾路線,實現(xiàn)對億萬農(nóng)民的高度組織動員,農(nóng)民為社會主義建設(shè)事業(yè)作出了巨大貢獻。改革開放后,農(nóng)村經(jīng)營體制變革逐漸開展,人民公社體制逐步取消。針對改革后基層如何治理、農(nóng)村合作社如何運行、農(nóng)村公共產(chǎn)品如何供給等問題,部分地區(qū)自發(fā)探索出村民委員會這一基層組織形式,取得了很好的效果,成為延續(xù)至今的農(nóng)村基層治理的基本模式。村民委員會屬于群眾性自治組織,有效地解決了人民公社解體之后的農(nóng)村基層組織形式問題。村民委員會在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展農(nóng)村工作,一方面堅持農(nóng)民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”原則,另一方面是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的“指導(dǎo)、支持和幫助”下開展工作,正式的行政組織建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,形成“鄉(xiāng)政村治”的二元一體治理格局。
村級組織運行的關(guān)鍵在于處理“鄉(xiāng)政”與“村治”的關(guān)系。村級組織主要由三部分構(gòu)成,一是農(nóng)村黨組織,二是村民委員會組織,三是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織。農(nóng)村黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。村民委員會由農(nóng)民按照法定程序選舉產(chǎn)生,“實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”。在農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革之前,大部分村莊的集體經(jīng)濟組織與村委會組織合二為一。從制度設(shè)計上看,村民委員會負責(zé)村莊內(nèi)部公共事務(wù),主要對群眾負責(zé),而基層黨組織則較多地受到上級黨委政府的工作指導(dǎo)。如此一來,“鄉(xiāng)政”與“村治”的關(guān)系在實踐中就表現(xiàn)為村“兩委”的關(guān)系。由于不同時期“三農(nóng)”工作重點與基層治理任務(wù)不同,則不同時期的鄉(xiāng)村關(guān)系和村“兩委”關(guān)系也隨之不同。
農(nóng)村稅費改革之前,基層工作主要是圍繞著向農(nóng)民“收取”展開的,這一時期還存在著計劃生育政策執(zhí)行任務(wù),村干部就成為國家與農(nóng)民的紐帶。取消農(nóng)業(yè)稅費之后國家向農(nóng)村投入大量的資源,鄉(xiāng)村關(guān)系結(jié)構(gòu)性緊張隨之消失,農(nóng)村工作向服務(wù)農(nóng)民轉(zhuǎn)變,村級組織轉(zhuǎn)型為服務(wù)性組織。這一時期的村“兩委”關(guān)系主要受到村莊內(nèi)部因素的影響。村莊利益密度是影響“兩委”關(guān)系的關(guān)鍵變量,村莊利益密度越高,資金流量越大,村級組織所控制的資源流量也就越多,村干部掌握的權(quán)力因此越大。村莊利益密度越高,村級政治生態(tài)越是復(fù)雜,村級權(quán)力博弈通常表現(xiàn)為村書記與村主任兩個“一把手”之間的競爭。
進入鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化階段之后,“三農(nóng)”工作又發(fā)生了新的變化。2013年國家啟動精準(zhǔn)扶貧攻堅工作,黨的十九大確定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,精準(zhǔn)扶貧以全面實現(xiàn)脫貧為目標(biāo),鄉(xiāng)村振興定位于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。這兩項工作推動鄉(xiāng)村治理向更加積極的方向發(fā)展。實施精準(zhǔn)扶貧與鄉(xiāng)村振興,一方面依賴于國家資源投入,另一方面需要激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展的內(nèi)生動力。更加積極的鄉(xiāng)村治理目標(biāo)推動基層組織變化,要求村級組織具有更強的政策執(zhí)行能力、服務(wù)群眾能力和經(jīng)營村莊的能力。為了達到這一點,國家通過強化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力來提升基層治理能力,具體做法包括向部分貧困村派駐“駐村第一書記”“駐村第一書記”常態(tài)化以及推行村書記主任“一肩挑”等。實施村級組織負責(zé)人“一肩挑”的初衷是提升基層治理能力,以此來實現(xiàn)國家積極治理鄉(xiāng)村的目標(biāo)。
村級組織負責(zé)人“一肩挑”的制度內(nèi)涵
推行村級組織負責(zé)人“一肩挑”,目的是強化黨組織在基層工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位,一些地區(qū)不僅推行村書記與村主任“一肩挑”,而且推行村委委員與支部委員交叉任職。各地村級組織換屆選舉操作程序不同,“一肩挑”的具體做法也有所不同。結(jié)合一些地區(qū)的實例分析:
一是浙江省。2020年浙江省完成村“兩委”換屆工作,全面推行“一肩挑”做法。換屆之后,浙江全省的“一肩挑”率從12.23%提高到98.43%,并對354個確無合適人選村社下派書記,同時推進村社“兩委”班子交叉任職,全面推行村社黨組織副書記或紀(jì)委書記擔(dān)任村(居)監(jiān)委主任。浙江地區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)達,2000年之后,在經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,浙江一些地區(qū)農(nóng)村開始進行集體土地的大規(guī)模開發(fā),村莊內(nèi)部產(chǎn)生密集利益,吸引一些民營企業(yè)家參與村莊治理,形成“富人治村”形態(tài)。民營企業(yè)家參與村“兩委”換屆選舉,引發(fā)村莊內(nèi)部矛盾,降低基層治理效能。黨的十八大以來,從嚴(yán)治黨向基層延伸,黨委政府加強對村級組織的規(guī)范化管理,推行村級組織負責(zé)人“一肩挑”可避免村委會競爭性選舉所引發(fā)的基層治理混亂,避免“富人治村”引發(fā)的基層治理風(fēng)險。
二是廣東省。廣東省是全國較早推行村級組織負責(zé)人“一肩挑”的地區(qū)。這與廣東部分地區(qū)面臨的基層治理矛盾有關(guān)。以珠三角為代表的部分地區(qū),一直存在著基層黨組織與村委會組織關(guān)系緊張的問題。這一問題與珠三角地區(qū)利用“三來一補”政策率先進行工業(yè)化,推動大規(guī)模的非農(nóng)建設(shè)開發(fā)有關(guān)。工業(yè)化推動土地非農(nóng)開發(fā),產(chǎn)生級差地租并帶來土地升值,進而催生了土地開發(fā)權(quán)力分配及土地增值收益分配問題。改革開放后特別是20世紀(jì)90年代后,國家調(diào)整土地政策,全面實施“先征后用”制度,與珠三角地區(qū)較早形成的集體開發(fā)土地的做法存在沖突。農(nóng)民以集體組織的形式自主開發(fā)土地,存在零散、無規(guī)劃和低效等問題,與產(chǎn)業(yè)升級和現(xiàn)代城市建設(shè)理念相悖。珠三角地區(qū)農(nóng)村治理的基本矛盾是行政下鄉(xiāng)與村民自治的關(guān)系協(xié)調(diào)問題,這一矛盾衍生出基層黨組織與村委會自治的矛盾。推行“一肩挑”有利于加強黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo),避免村民自治失控。
三是湖北省。近年來,湖北省一些地區(qū)也廣泛推行村書記與村主任“一肩挑”。湖北省代表中西部地區(qū)的一般情況。中西部地區(qū)基層治理以服務(wù)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)為主,村莊利益稀薄,地方政府財力不足。一些地區(qū)要求村干部“專職化”和“坐班化”,待遇低卻壓力大,以至于出現(xiàn)了部分村莊無合適人選當(dāng)村干部的問題。為了強化基層班子,湖北省各級組織部門出臺政策要求提高村干部待遇,并規(guī)定村主職干部待遇達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部工資水平。這給基層政府帶來巨大的財政壓力。為了降低支出,基層政府通過推行“一肩挑”來減少干部職數(shù),從而降低工資支出。另外,中西部一些省份還大力推行行政村合并的做法,將小村合并為大村,通過減少村組織數(shù)量來降低財政支出壓力。對于大部分中西部地區(qū)來說,推行“一肩挑”的直接動機是降低基層治理成本。
村級組織負責(zé)人“一肩挑”的制度優(yōu)勢和實踐短板
上述所列舉的三個省份的實踐表明,同樣的制度形式所發(fā)揮的實際作用不同。“一肩挑”的制度價值需要放在具體環(huán)節(jié)中分析。從積極的方面看,村級組織負責(zé)人“一肩挑”具有如下優(yōu)勢:
一是強化國家政策的貫徹落實。當(dāng)前,國家對農(nóng)村以扶持性、輸入性和補助性政策為主,政府幫助農(nóng)民改善農(nóng)村生產(chǎn)生活秩序。此外,國家對基層社會發(fā)展具有規(guī)劃性。以土地開發(fā)為例,地方政府不僅要按照土地利用總體規(guī)劃來實施耕地保護和土地資源開發(fā),而且要提高土地資源利用效率和解決土地增值收益分配問題。在珠三角地區(qū)部分村莊,對于國家征地和土地利用總體規(guī)劃出現(xiàn)了一些村民不認同,認為國家行使土地管制權(quán)力是“與民爭利”,甚至國家治理在基層遇到阻力,不僅影響區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,而且造成社會不穩(wěn)定。解決這一問題的關(guān)鍵是將村民自治納入政策范圍內(nèi),將村委會工作納入基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下,實現(xiàn)基層治理“國家性”與“社會性”的協(xié)調(diào)。因此,推行村書記與村主任“一肩挑”可避免村民自治變成“土圍子”。
二是構(gòu)建村莊內(nèi)部的政治秩序。村莊構(gòu)成基層基本治理單元,村莊是權(quán)力博弈的舞臺。無序的村莊政治博弈,不僅降低公共事務(wù)治理效率,而且撕裂村莊熟人社會,形成村莊派系,引發(fā)農(nóng)民上訪。尤其是在村莊利益密集的地區(qū),村干部控制的資源較多,引發(fā)村委會換屆選舉時的拉票競爭,甚至出現(xiàn)賄選現(xiàn)象。單純的競爭性選舉不構(gòu)成村莊善治的充分條件。推行“一肩挑”可減少村委會票選制度的負面效應(yīng),以基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的實質(zhì)民主來彌補投票選舉制度的不足之處。
三是精簡基層組織。村級組織有三套班子組成,包括黨支部、村委會與集體經(jīng)濟組織(合作社)。村莊屬于熟人社會,村莊規(guī)模較小,村級治理事物具有非常規(guī)性、靈活性等特點。目前一些地區(qū)推動村級治理走向行政化,基層形式化、文字性的工作越來越多。大部分中西部地區(qū)呈現(xiàn)人財物流出趨勢,在此背景下推動基層組織復(fù)雜化,容易出現(xiàn)制度“空轉(zhuǎn)”問題。村級組織“疊床架屋”,實際作用卻不大。推行“一肩挑”有利于精簡基層組織。
“一肩挑”可以有效解決當(dāng)前基層治理問題,提升我國鄉(xiāng)村治理效率,推動基層治理現(xiàn)代化水平,但同時也暴露了一些亟待補齊的短板,具體如下:
一是加劇了村級組織行政化。近年來,在基層治理現(xiàn)代化的背景下,一些地區(qū)推進鄉(xiāng)村治理改革。在此過程中,存在一種片面化的觀點,即將鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化簡單地理解為基層組織正規(guī)化、規(guī)范化和科層化。受這種觀點的影響,一些地區(qū)大力推行村級組織正規(guī)化改造,將不脫產(chǎn)的村干部變成類似公務(wù)員事業(yè)編制的脫產(chǎn)干部,按照機關(guān)制度來管理村級組織,推行村干部坐班制,要求村干部“朝九晚五”在村辦公,對村級制定細致的量化考核指標(biāo)。這一系列改革做法,造成村級組織從群眾自治性組織演變成半行政化組織,村級治理的邏輯因此而發(fā)生變化。
二是誘發(fā)基層治理出現(xiàn)體制性過熱。村級治理體系改造服務(wù)于基層治理目標(biāo)的實現(xiàn)。稅費改革之前,政府完成農(nóng)業(yè)稅費收取和計劃生育政策執(zhí)行,大部分基層事務(wù)如農(nóng)田水利和農(nóng)業(yè)統(tǒng)籌經(jīng)營等,是由村級組織自主完成。進入鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化階段之后,隨著精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興等工作目標(biāo)的提出,鄉(xiāng)村工作進入積極狀態(tài)。國家不僅投入資源改變農(nóng)村基層設(shè)施,而且出臺政策支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興;不僅通過政策兜底保障農(nóng)村困難群體的基本生活,而且?guī)头鋈罕姲l(fā)展產(chǎn)業(yè)和參與市場競爭;不僅通過政策手段來補齊鄉(xiāng)村短板,而且通過鄉(xiāng)村建設(shè)行動來實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。國家計劃推動鄉(xiāng)村全面振興,因此采用了更加全面積極的手段,并需要全面動員基層組織。“一肩挑”強化了政府對村級組織的動員能力的同時,也造成基層出現(xiàn)體制性過熱,導(dǎo)致一些地區(qū)舉債發(fā)展,或是不切實際地發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),甚至出現(xiàn)諸如在“合村并居”的過程中的亂象和激進行為。
村級治理定位與村級制度優(yōu)化
鄉(xiāng)村現(xiàn)代化構(gòu)成我國現(xiàn)代化的一部分,現(xiàn)代化進程一定伴隨著城市與鄉(xiāng)村關(guān)系的動態(tài)調(diào)整。在現(xiàn)代化推進階段,農(nóng)村人口流入城市,鄉(xiāng)村人口減少,城鎮(zhèn)化率提高,是全世界的規(guī)律。這就決定了在未來較長一段時期內(nèi),農(nóng)村人財物流出的趨勢不會改變。國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,并不是扭轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)化趨勢,也不是將當(dāng)下的城鄉(xiāng)關(guān)系固定下來,更不是實施逆城鎮(zhèn)化,而是在正視城鄉(xiāng)差距的前提下,通過政策手段緩和鄉(xiāng)村在城鎮(zhèn)化過程中的陣痛,縮小城鄉(xiāng)相對差距。現(xiàn)代化的動力主要來自于工業(yè)化和城鎮(zhèn)化,鄉(xiāng)村在我國現(xiàn)代化進程中主要扮演著大后方角色,只有通過鄉(xiāng)村振興來消除城鎮(zhèn)化風(fēng)險,才能為現(xiàn)代化提供安全閥。因此,鄉(xiāng)村治理服從于鄉(xiāng)村振興目標(biāo)不宜過于激進。在具體工作中,鄉(xiāng)村工作還存在顯著的地區(qū)差異。推進基層治理體系現(xiàn)代化,關(guān)鍵在于厘清鄉(xiāng)村發(fā)展目標(biāo)和村級治理定位,在此基礎(chǔ)上完善村級組織與村級制度。
首先,村級組織負責(zé)人“一肩挑”的做法要聚焦鄉(xiāng)村治理的體制問題。改革開放后我國逐步完善村民自治制度,形成了“鄉(xiāng)政村治”這一基本穩(wěn)定的鄉(xiāng)村治理體制。“鄉(xiāng)政村治”體制有效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵在于,通過國家行政組織與群眾自治組織的配合,在基層形成一個相互合作而又相對獨立的彈性組織空間,既為國家權(quán)力下鄉(xiāng)提供組織載體,也保障農(nóng)民在基層公共事務(wù)中的主體性。當(dāng)前正在推進的鄉(xiāng)村治理體系改革,逐步壓縮了鄉(xiāng)村之間的彈性空間,強化了國家對村莊內(nèi)部事務(wù)的干預(yù),弱化了農(nóng)民的自我組織能力。鄉(xiāng)村治理和鄉(xiāng)村振興必須要發(fā)揮農(nóng)民的主體性。因此,在實踐過程中協(xié)調(diào)好“鄉(xiāng)政村治”和“一肩挑”,村民自治要加強而非弱化,避免村級組織行政化至關(guān)重要。
其次,村級組織負責(zé)人“一肩挑”的做法要因地制宜推行。“一肩挑”做法強調(diào)村書記的個人能力,一些地區(qū)因此鼓勵和引導(dǎo)能人返鄉(xiāng)治村,造成村級治理出現(xiàn)“私人化”趨勢。一些地區(qū)在村“兩委”換屆選舉時,設(shè)置“一肩挑”的量化指標(biāo),強行推動“一肩挑”,不符合當(dāng)?shù)厍闆r。還有一些地區(qū)將“一肩挑”片面理解為挑選出“帶領(lǐng)致富”的當(dāng)家人,忽視當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會條件上的不足,造成村級債務(wù)。因此,在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,尊重群眾意見并將選擇權(quán)交給群眾是推選農(nóng)村干部必不可少的環(huán)節(jié)。
再次,村級組織負責(zé)人“一肩挑”在具體實施過程中應(yīng)注意局部與全局的差異。一些地區(qū)因解決具體問題的需要,自發(fā)探索出“一肩挑”的做法,帶來當(dāng)?shù)鼗鶎又卫砻婷驳母纳啤P枰⒁獾氖?,這些局部經(jīng)驗不一定適用于其他地區(qū)。近年來,東部地區(qū)基于地方政府財力雄厚和基層治理體系健全等條件,進行了較多的鄉(xiāng)村治理做法創(chuàng)新。這些做法被提煉為成功經(jīng)驗后,推廣到中西部地區(qū)學(xué)習(xí)。但是,中西部地區(qū)鄉(xiāng)村治理需要解決的問題、基礎(chǔ)條件等,與東部地區(qū)存在很大差異,機械地照搬東部地區(qū)的做法,不僅效果不佳,而且會擾亂當(dāng)?shù)丶扔兄卫眢w系。因此,中西部地區(qū)要立足當(dāng)?shù)氐膶嶋H條件來推行鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化。
最后,村級組織負責(zé)人“一肩挑”在具體實施過程中需給村莊“經(jīng)營”降溫。在實施鄉(xiāng)村振興過程中,不少地區(qū)將產(chǎn)業(yè)振興當(dāng)做主要工作來抓,基層政府層層設(shè)置集體經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo),鼓勵村干部盤活集體資源,搞投資搞創(chuàng)業(yè),發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,打造一二三產(chǎn)業(yè)融合等。這些面向市場的經(jīng)營性做法,存在很大風(fēng)險。無論是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整還是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,都存在激烈的市場競爭。在市場體系中,村集體組織相對于私人企業(yè)組織并無天然優(yōu)勢。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展要尊重市場規(guī)律,地方政府尤其要避免層層下達村級發(fā)展經(jīng)濟的行政指標(biāo)。
(作者為武漢大學(xué)社會學(xué)院教授、博導(dǎo))
【參考文獻】
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責(zé)編/韓拓 美編/楊玲玲
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