“要加強(qiáng)線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)供需對(duì)接。”58同城首席執(zhí)行官姚勁波代表說(shuō)，當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)逐步復(fù)蘇，各企業(yè)招聘需求逐漸上漲，企業(yè)越來(lái)越重視招聘職位技能匹配度，但不少求職者的專(zhuān)業(yè)和技能與企業(yè)不完全匹配。

姚勁波代表認(rèn)為，進(jìn)一步做好線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)，要強(qiáng)化政策激勵(lì)，支持企業(yè)搭建線(xiàn)上職業(yè)教育平臺(tái)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者積極參與培訓(xùn)。建議推行靈活用工和共享用工模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間快速高效的人力資源互補(bǔ)，分擔(dān)企業(yè)成本，增加就業(yè)容量，緩解臨時(shí)性供需矛盾。