2019年9月23日—25日，第六期杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育班赴安徽合肥，走進全國知名高科技創(chuàng)新型企業(yè)科大訊飛、通威太陽能、蔚來汽車及京東方等進行高端參訪活動。

在科大訊飛，學(xué)員們參觀了最先進的語音識別技術(shù)在會議、醫(yī)療、駕駛、學(xué)校等多個場景的應(yīng)用。做會議策劃的滕同學(xué)，面對先進的應(yīng)用場景，觸發(fā)了未來業(yè)務(wù)擴展的靈感。

走進合肥江淮蔚來工廠65000平方米的全鋁車身車間內(nèi)，學(xué)員們看到，機器人來回穿梭運轉(zhuǎn)，忙得不亦樂乎。該車間的自動化率高達97.5％，全車間307臺機器人手臂，幾乎能夠完成車輛車身的生產(chǎn)全過程。正是依靠技術(shù)創(chuàng)新，江淮蔚來不僅擁有國內(nèi)自主品牌首條全鋁車身生產(chǎn)線，而且還實現(xiàn)了全球量產(chǎn)的全鋁車身中達96.4%的最高比例的鋁材應(yīng)用量。

本次參觀交流給學(xué)員們帶來了視覺上的震撼。蔚來制造負責(zé)人為學(xué)員們分享了蔚來汽車創(chuàng)新之路，介紹了JAC和蔚來的制造融合以及技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，表達了JAC和蔚來對質(zhì)量的高度追求，共同打造中國自主高端汽車品牌既要仰望星空又要腳踏實地的愿景。

在新滬泵業(yè)，學(xué)員們參觀了公司各類產(chǎn)品以及先進的工廠車間。新滬泵業(yè)給學(xué)員們展示了一個民營企業(yè)對技術(shù)的不懈追求以及對產(chǎn)品的精益求精。隨后公司接班人與學(xué)員們進行了關(guān)于產(chǎn)品方面的深入交流。涌潤建筑的聞同學(xué)由此看到了國產(chǎn)替代實現(xiàn)的可能。

通威太陽能的全球“七宗最”、135卓越績效模式、智能制造綠色工廠、全國質(zhì)量標桿、激勵和創(chuàng)新機制、卓越的經(jīng)營績效 ，都給學(xué)員們留下深刻印象。80后的謝毅董事長用8.7億收購虧損企業(yè)并短時間讓其“新生”的高超并購和運營手段，以及通威集團掌舵人劉元漢主席自成一體的管理哲學(xué)和處事風(fēng)格，都讓學(xué)員們感觸頗深。

隨后學(xué)員們參觀了京東方在合肥自主投建的10.5代線流水車間，這個車間標志著中國在全球顯示領(lǐng)域已成為領(lǐng)跑者?？粗鴰兹f平方潔凈的無人化自動生產(chǎn)車間，從事生物醫(yī)藥行業(yè)的林同學(xué)動情地說：“我將來的工廠也要做成這樣！”

“杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計劃”于2012年開始實施，目前已選拔產(chǎn)生140名培育對象，學(xué)員企業(yè)2018年銷售額逾37億元。第六期培育班由杭州市人力社保局委托浙江大學(xué)管理學(xué)院和浙江賽創(chuàng)未來創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司舉辦，更加突出“創(chuàng)業(yè)教育+創(chuàng)業(yè)服務(wù)”的特色。通過本次高端參訪，引導(dǎo)學(xué)員們學(xué)習(xí)先進企業(yè)的管理文化，了解掌握前沿的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展趨勢，更有效地提高學(xué)員們創(chuàng)業(yè)的綜合能力。