【摘要】近年來，京承高速公司在加強思想政治工作方面有許多創(chuàng)新之舉。一是聯(lián)系實事想明白；二是結(jié)合實際說明白；三是創(chuàng)新實踐做明白。公司按照全面從嚴(yán)治黨的要求，制定了《公司黨委主體責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書》，并把主體責(zé)任內(nèi)容細(xì)化、實化。

【關(guān)鍵詞】國企 思想政治 創(chuàng)造創(chuàng)新 【中圖分類號】D261 【文獻標(biāo)識碼】A

習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話中指出，“前進道路上，我們必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持解放思想和實事求是有機統(tǒng)一”。高度重視思想政治工作，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的政治優(yōu)勢。

只有做好思想政治工作，才能為做大做強并做好做優(yōu)國企提供強大動力和堅強保證

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)加強思想政治工作。他指出，思想政治工作從根本上說是做人的工作。做好思想政治工作必須遵循三大規(guī)律，即遵循思想政治工作規(guī)律、人的成長規(guī)律和思想變化規(guī)律。

總體上講，國企的思想政治工作，有紅色基因的傳承，有分層管理的規(guī)范，有績效考核的激勵，有工場紀(jì)律的約束等，因此，與其他企業(yè)及事業(yè)單位相比，有一定的優(yōu)勢。同時，我們也必須清醒地看到，國企中少數(shù)黨員甚至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型和體制轉(zhuǎn)軌，世界觀、人生觀、價值觀上不斷出現(xiàn)問題。他們不信馬列，信鬼神；不講利他，講利己；不講原則，講關(guān)系；不講規(guī)矩，講人情；不講勤儉，講享樂；不講奉獻，講索取……在行為上做出了一些與社會主義道德、與共產(chǎn)黨員的紀(jì)律相違背的事情。

黨的思想政治工作，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。只有做好思想政治工作，才能保證黨的路線方針政策落實到企業(yè)的各項工作和職工群眾中去，才能及時排除和戰(zhàn)勝錯誤思想的干擾，從而為做大做強并做好做優(yōu)國企提供強大動力和堅強保證。

做好國企思想政治工作，當(dāng)前最主要的是要加強馬克思主義理論教育

中國共產(chǎn)黨是以馬克思主義為指導(dǎo)建立起來的黨。馬克思主義是一個隨著時代和實踐的發(fā)展而不斷發(fā)展的與時俱進的理論體系，因此，中國革命、建設(shè)和改革的進程，就是不斷推進馬克思主義中國化的歷史進程。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，都是馬克思主義中國化的重大理論成果，是對馬克思主義理論寶庫的巨大豐富，是指導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革不斷取得成就的先進理論。

馬克思主義是一個完整的科學(xué)理論體系，包含著極為豐富的內(nèi)容，幾乎涵蓋了全部社會科學(xué)的研究領(lǐng)域。從總體上看，馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)和科學(xué)社會主義是馬克思主義理論體系中的主體內(nèi)涵，是相互依存、不可分割的三個組成部分。馬克思主義哲學(xué)，即辯證唯物主義和歷史唯物主義，揭示了自然界、人類社會和思維運動的普遍規(guī)律。馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)是研究資本主義社會以及共產(chǎn)主義社會(包括社會主義社會)生產(chǎn)關(guān)系或經(jīng)濟關(guān)系的本質(zhì)和運動規(guī)律的科學(xué)。這一學(xué)說的核心是剩余價值學(xué)說。科學(xué)社會主義則是以馬克思主義哲學(xué)和政治經(jīng)濟學(xué)為理論依據(jù)，論證無產(chǎn)階級解放斗爭的性質(zhì)、條件以及由此產(chǎn)生的一般目的的學(xué)說。

雖然170多年前創(chuàng)立的傳統(tǒng)馬克思主義，不可能為社會主義市場經(jīng)濟條件下做好做優(yōu)國企提供現(xiàn)成答案，但是做好國企思想政治工作，必須加強馬克思主義理論教育，必須以馬克思主義的基本原理為指導(dǎo)。惟其如此，才能在統(tǒng)籌推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)總體布局，協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局新的實踐中，認(rèn)識和解決國企在前進道路上不斷出現(xiàn)的新情況新問題，譜寫國企思想政治工作的新篇章。

把創(chuàng)新創(chuàng)造放在思想政治工作的重要位置

2018年12月13日，中共中央政治局召開會議，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，提出兩個新的觀點：“創(chuàng)造性貫徹落實黨中央方針政策和工作部署”，“著力激發(fā)微觀主體活力”。一個“創(chuàng)造”，一個“激發(fā)”，表述極富深意。改革開放以來，我們不僅打下了堅實的綜合國力基礎(chǔ)，而且積累了寶貴的經(jīng)驗。但時至今日，一些人對黨和國家的大政方針仍然認(rèn)識不到位、工作有偏差、效果打折扣。有的以文件落實文件，以會議落實會議；有的不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意；有的大水漫灌多，精準(zhǔn)滴灌少。喊口號、裝樣子、不敬畏、不在乎的問題仍然較為突出。

當(dāng)前我國經(jīng)濟運行雖然總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，但也面臨穩(wěn)中有變、變中有憂、下行壓力加大的復(fù)雜局勢。在此形勢之下，提出“創(chuàng)造性貫徹落實”和“激發(fā)微觀主體活力”，既是為破除民營經(jīng)濟發(fā)展障礙“開良方”，為中小微企業(yè)發(fā)展加裝“起搏器”，也更深層地傳遞出了中國未來發(fā)展的新動向：要把增強抓落實的本領(lǐng)作為重要的執(zhí)政本領(lǐng)之一；要敢于突破各種束縛，嘗試各種辦法，探求多種路徑，于“無人區(qū)”里闖出路來。在創(chuàng)造性上要多點突破創(chuàng)新，少點墨守成規(guī)；多點自選動作，少點規(guī)定動作；多點敢死隊或突擊隊的勇氣，少點施工隊的暮氣，以確保黨中央的決策部署落地生根。

近年來，京承高速公司在加強思想政治工作方面有許多創(chuàng)新之舉。一是聯(lián)系實事想明白；二是結(jié)合實際說明白；三是創(chuàng)新實踐做明白。公司按照全面從嚴(yán)治黨的要求，制定了《公司黨委主體責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書》，并把主體責(zé)任內(nèi)容細(xì)化、實化，列出近100項責(zé)任清單和任務(wù)清單，查表現(xiàn)、查根源、查責(zé)任，進思想、進行動、進工作，使主體責(zé)任扛在肩上，裝在心里，抓在手上。2017年，公司黨委與黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》；2018年，公司黨委與所屬兩個黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，公司所屬黨委又與支部簽訂了《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實落地、壓緊壓實。早在2016年下半年，公司內(nèi)部就下發(fā)了《關(guān)于加強思想政治建設(shè)實施意見》，在堅持民主集中制原則上，著眼于運行機制建設(shè)，解決了“常堅持”和“堅持長”問題，做到了好執(zhí)行和執(zhí)行好。

要引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員干部改進作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)，把精力都用到干事創(chuàng)業(yè)上。倡導(dǎo)忠誠老實之風(fēng)，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)政治上的明白人和老實人。大興勤政廉政之風(fēng)，堅持廉潔自律，強化政德企德品德公德職業(yè)道德和家庭美德修養(yǎng)，腳踏實地做打基礎(chǔ)、利長遠、高質(zhì)量發(fā)展的事情。

做好思想政治工作，事關(guān)我們從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。京承高速公司實施政治告誡制度，堅持《政治七告誡》，即從把準(zhǔn)政治方向、堅持政治領(lǐng)導(dǎo)、站穩(wěn)政治立場、嚴(yán)守政治紀(jì)律、加強政治歷練、提高政治能力和強化政治擔(dān)當(dāng)七個方面，進行政治上的告誡。在抓早抓常上，我們實施了提醒制度，即在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部有下列十種情況之一者，要進行談話提醒：重用有權(quán)時，成績表彰或遇到挫折時，一般問題反映時，婚喪嫁娶時，親情關(guān)或人情關(guān)時，學(xué)習(xí)調(diào)研或出國時，講排場、擺闊氣、鋪張浪費時，工作作風(fēng)漂浮時，招標(biāo)管理或物資設(shè)備及招收用工時，干部離任、內(nèi)退、調(diào)轉(zhuǎn)、退休時。在品質(zhì)道德上，我們制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道德準(zhǔn)則》，即做人“嚴(yán)”當(dāng)頭、做事“實”是基、用人“德”居首、待人“愛”為要。仁愛寬厚，成就下屬。在法紀(jì)法規(guī)上，我們制定了《建設(shè)法治企業(yè)行為準(zhǔn)則》，即建班子講規(guī)矩，帶隊伍守規(guī)矩，抓管理嚴(yán)規(guī)矩，謀發(fā)展依規(guī)矩，從而推動干部職工的心思和精力都用到實干事和真創(chuàng)業(yè)之上。

（作者為中國鐵建通達京承高速公路有限公司董事長、黨委書記）

【參考文獻】

①《習(xí)近平:在慶祝改革開放40周年大會上的講話》，《人民日報》，2018年12月19日。

責(zé)編/張寒 美編/史航

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