【摘要】 青年成才有六大路徑,即六大規(guī)律需要遵循:“理想+夢想”是青年人才成長的內(nèi)在動(dòng)力;“學(xué)習(xí)+思考”是青年人才成長的基礎(chǔ)平臺(tái);“左腦+右腦”是青年人才成長的兩扇天窗;“知識(shí)+能力”是青年人才成長的雙刃利器;“總結(jié)+規(guī)劃”是青年人才成長的兩部階梯;“智商+情商”是青年人才成長的兩大元素。
【關(guān)鍵詞】青年人才 成長路徑 規(guī)律
【中圖分類號(hào)】D602 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
長江后浪推前浪,世上新人超舊人。人類社會(huì)的發(fā)展,我們黨和國家事業(yè)的推進(jìn),就是在一代又一代青年人的接續(xù)奮斗中前行的。2018年7月2日,習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)要求他們“帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念,講政治、嚴(yán)自律,促改革、抓落實(shí),改作風(fēng)、守規(guī)矩,把新時(shí)代共青團(tuán)的好形象樹起來”。同時(shí),習(xí)近平總書記還要求廣大青年“堅(jiān)定理想信念、練就過硬本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品德,在弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí),愛國、勵(lì)志、求真、力行”。中共十九大在全面總結(jié)過去五年黨和國家事業(yè)發(fā)展取得輝煌成就的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)規(guī)劃了進(jìn)入新時(shí)代后加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的路線圖。藍(lán)圖已經(jīng)繪就,號(hào)角已經(jīng)吹響,戰(zhàn)艦已經(jīng)起錨。推進(jìn)偉大事業(yè)必須全神貫注地鑄就一支高素質(zhì)的適應(yīng)新時(shí)代要求的人才隊(duì)伍。這其中,抓緊培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干部,源源不斷地選拔使用適應(yīng)新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部,顯得更為緊迫。為此,中央政治局于2018年6月29日審議了《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》,對新時(shí)代青年人才隊(duì)伍建設(shè)作出了全面部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)。習(xí)近平曾經(jīng)就如何培養(yǎng)造就“好干部”明確提出過兩條路徑,一條是自我修煉,另一條是組織培養(yǎng)。并且強(qiáng)調(diào),這兩條必須結(jié)合,缺一不可。
領(lǐng)導(dǎo)者的重要責(zé)任是發(fā)現(xiàn)潛在的領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者的歷史任務(wù)是培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者。國內(nèi)的大學(xué)生和歸國的留學(xué)生匯集在一起,形成了一支推動(dòng)中國現(xiàn)代化建設(shè)的浩浩蕩蕩、生機(jī)勃勃的知識(shí)大軍。關(guān)心青年學(xué)子成長,助推青年學(xué)子成才,引領(lǐng)青年學(xué)子前行,激勵(lì)青年學(xué)子奮進(jìn),已成為各級(jí)組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的歷史責(zé)任。
“理想+夢想”:青年人才成長的內(nèi)在動(dòng)力
什么叫理想?俄羅斯的作家托爾斯泰說得好:“理想是指路明燈。”沒有理想,就沒有堅(jiān)定的方向;而沒有方向,就沒有生活。中國共產(chǎn)黨人的理想是誓為共產(chǎn)主義奮斗終生。華夏兒女的理想是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。什么叫夢想?2012年11月29日,習(xí)近平對中國夢做了如下精辟闡述:“每個(gè)人都有理想和追求,都有自己的夢想?,F(xiàn)在,大家都在討論中國夢,我以為,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個(gè)夢想,凝聚了幾代中國人的夙愿,體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益,是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。歷史告訴我們,每個(gè)人的前途命運(yùn)都與國家和民族的前途命運(yùn)緊密相連。國家好,民族好,大家才會(huì)好。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項(xiàng)光榮而艱巨的事業(yè),需要一代又一代中國人共同為之努力。空談?wù)`國,實(shí)干興邦。我們這一代共產(chǎn)黨人一定要承前啟后、繼往開來,把我們的黨建設(shè)好,團(tuán)結(jié)全體中華兒女把我們國家建設(shè)好,把我們民族發(fā)展好,繼續(xù)朝著中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。”2013年5月4日,習(xí)近平同各界優(yōu)秀青年代表座談時(shí)講話指出:“青年朋友們,人的一生只有一次青春。現(xiàn)在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有險(xiǎn)灘,有直道也有彎路……無數(shù)人生成功的事實(shí)表明,青年時(shí)代,選擇吃苦也就選擇了收獲,選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。青年時(shí)期多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、考驗(yàn),有利于走好一生的路。”美國開國總統(tǒng)華盛頓有句名言:“成功不在于得到了多少獎(jiǎng)賞,而在于越過了多少障礙。我勸青年朋友們記?。核氖畾q以前不要害怕,大膽地想,大膽地闖,大膽地試,敢想敢作敢為敢當(dāng);四十歲以后不要后悔,人生沒有后悔藥。想到了沒做到無怨無悔。能做到?jīng)]想到遺憾終生。”
“學(xué)習(xí)+思考”:青年人才成長的基礎(chǔ)平臺(tái)
孔子云:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。”意思是,只學(xué)習(xí)不思考,會(huì)被知識(shí)的表象蒙蔽;只思考不學(xué)習(xí),則會(huì)因?yàn)橐苫蟾游kU(xiǎn)。這是孔子提倡的學(xué)習(xí)方法。孔圣人告誡人們,既要學(xué)習(xí),又要思考。要把學(xué)習(xí)和思考很好地結(jié)合起來??鬃拥脑挘谥R(shí)爆炸、信息瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,仍然有著現(xiàn)實(shí)意義。古今中外,無數(shù)事例告訴我們,偉人和大師個(gè)個(gè)都愛讀書,發(fā)達(dá)國家和發(fā)達(dá)地區(qū)的人普遍愛讀書。書本是儲(chǔ)存人類智慧的寶庫,書本是推動(dòng)人類進(jìn)步的階梯,書本是傳承人類文化的工具,書本是記錄人類歷史的載體,書本是引領(lǐng)人才發(fā)展的燈塔。讀書,不僅能使人掌握科學(xué)文化知識(shí),而且能使人學(xué)到大量的人生哲理,從中受到啟迪和熏陶。唐代詩人杜甫說過:“讀書破萬卷,下筆如有神。”宋代詩人陸游說過:“書到用時(shí)方恨少,事非經(jīng)過不知難。”唐宋八大家之首韓愈說過:“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”。孫中山說過:“我一生有兩大嗜好,一是讀書,二是革命。”毛澤東早在延安時(shí)期就提出知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌。毛澤東還說過:“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可一日不讀。”2013年3月3日,習(xí)近平在中共中央黨校建校80周年暨春季班開學(xué)典禮大會(huì)上發(fā)表重要講話,倡導(dǎo)在全黨大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。習(xí)近平指出,中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。他還曾經(jīng)號(hào)召黨的各級(jí)干部多讀書、讀好書、善讀書。他還說,讀書已經(jīng)成為我的一種生活方式。人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到學(xué)習(xí)人時(shí)代,人人在學(xué)習(xí),處處是學(xué)校。學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、學(xué)習(xí)型軍隊(duì)建設(shè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)等在祖國大地廣泛地開展著。在學(xué)習(xí)人時(shí)代里,唯一能戰(zhàn)勝競爭對手的就是比競爭對手學(xué)得更快更多更好。未來學(xué)專家托夫勒先生提出一個(gè)新的理念:想學(xué)習(xí)不會(huì)學(xué)習(xí)的人將成為未來社會(huì)里的新文盲。
“左腦+右腦”:青年人才成長的兩扇天窗
長期以來,人類普遍注重對左腦的開發(fā),對右腦的開發(fā)明顯不夠。左腦被稱為優(yōu)勢半腦,右腦被稱為劣勢半腦。20世紀(jì)末,美國加州大學(xué)腦科學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任斯培里實(shí)驗(yàn)證明,人的左腦和右腦各有三個(gè)優(yōu)勢,并提出均衡開發(fā)的主張。左腦三大優(yōu)勢包括語言表達(dá)、邏輯數(shù)理和抽象思維。右腦三大優(yōu)勢包括形象思維、藝術(shù)思維和直覺感悟。左腦發(fā)達(dá)的人理工科是強(qiáng)項(xiàng),科學(xué)家居多,適合于科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造。右腦發(fā)達(dá)的人想象力、決斷力、領(lǐng)導(dǎo)力方面是強(qiáng)項(xiàng),藝術(shù)家、領(lǐng)導(dǎo)人居多。偉人毛澤東右腦非常發(fā)達(dá),想象力和形象思維超一流。他的著名詩句:“北國風(fēng)光,千里冰封,萬里雪飄。望長城內(nèi)外,惟余莽莽;大河上下,頓失滔滔。山舞銀蛇,原馳蠟象,欲與天公試比高。須晴日,看紅裝素裹,分外妖嬈。江山如此多嬌,引無數(shù)英雄競折腰。”其氣勢是何等的恢弘啊!領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要靈感和直覺,更需要頓悟。高明的領(lǐng)導(dǎo)悟性好,平庸的領(lǐng)導(dǎo)悟性差。
“知識(shí)+能力”:青年人才成長的雙刃利器
第一,知識(shí)改變命運(yùn)。有資料顯示,知識(shí)倍增的周期日益縮短。19世紀(jì)為50年,20世紀(jì)初為30年,20世紀(jì)50年代為10年,20世紀(jì)70年代為5年,21世紀(jì)初為3年。有專家預(yù)測:到2020年,人類的知識(shí)總量將是20年前的3-4倍。到2050年,目前的知識(shí)量將只占屆時(shí)知識(shí)總量的1%。有資料顯示,知識(shí)陳舊的速度越來越快:18世紀(jì)為80-90年,19世紀(jì)到20世紀(jì)中葉為30年,近50年下降為15年,目前已縮短為5-10年。“知識(shí)折舊定律”在西方社會(huì)十分流行:即個(gè)人一年不學(xué)習(xí),所擁有的知識(shí)80%要折舊。第二,能力成就未來。人力資源開發(fā)分為五個(gè)深度:知識(shí)更新,能力提升,觀念轉(zhuǎn)化,思維變革,心理調(diào)整。中央提出現(xiàn)代人才需要具備三項(xiàng)核心能力:學(xué)習(xí)的能力,實(shí)踐的能力,創(chuàng)新的能力。有研究指出,當(dāng)下中國的大學(xué)生適應(yīng)外企要求的不足一成,主要是能力不足,動(dòng)口不動(dòng)手的“君子”人才居多。中國汽車行業(yè)的一項(xiàng)調(diào)查顯示:企業(yè)對應(yīng)屆大學(xué)生最不滿意的5項(xiàng)能力是專業(yè)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。現(xiàn)代社會(huì)里的復(fù)合型人才應(yīng)該做到三個(gè)復(fù)合于一身:知識(shí)復(fù)合,能力復(fù)合,三商復(fù)合(智商、情商、康商)。知識(shí)復(fù)合,面廣點(diǎn)深;能力復(fù)合,一專多能;三商復(fù)合,同步提升。黨的十九大提出新時(shí)代干部人才要全面提升八種能力,其中排在第一位的是學(xué)習(xí)的能力。
“總結(jié)+規(guī)劃”:青年人才成長的兩部階梯
古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢??偨Y(jié)是回顧以往,規(guī)劃是設(shè)計(jì)未來 ??偨Y(jié)是發(fā)現(xiàn)規(guī)律,規(guī)劃是繪制藍(lán)圖。毛澤東講過:打一仗,總結(jié)一次,提高一步。大量事實(shí)表明,人生是需要設(shè)計(jì)的,人生是可以設(shè)計(jì)的,有沒有人生設(shè)計(jì)關(guān)系到一個(gè)人事業(yè)的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高。有生涯設(shè)計(jì)的人未必都能成功,但是成功者人人都有生涯設(shè)計(jì)。總結(jié)工作需要把握三個(gè)要領(lǐng):一是既要總、又要結(jié)。講的是總結(jié)內(nèi)容必須全面,包括總和結(jié)兩個(gè)部分。二是總是基礎(chǔ)、結(jié)是關(guān)鍵。講的是總結(jié)的重點(diǎn)是第二個(gè)字“結(jié)”。三是總即匯總,結(jié)包括結(jié)果和結(jié)論,尤其是結(jié)論。美國哈佛大學(xué)30年前曾對當(dāng)時(shí)在校的應(yīng)屆畢業(yè)生做過一項(xiàng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)沒有目標(biāo)的人有27%,目標(biāo)模糊的人有60%,短期目標(biāo)清晰的人有10%,長期目標(biāo)清晰的人只有3%。30年后追蹤結(jié)果表明,第一類人幾乎都生活在社會(huì)的最底層,長期在失敗的陰影里掙扎;第二類人基本上都生活在社會(huì)的中下層,他們沒有多大的理想和抱負(fù),整日只知為生存而疲于奔命;第三類人大多進(jìn)入了白領(lǐng)階層,他們生活在社會(huì)的中上層;只有第四類人,他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),幾十年如一日,努力拼搏,積極進(jìn)取,百折不撓,最終成了百萬富翁、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。我國從1953年開始對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)行五年一規(guī)劃,正是在五年規(guī)劃的引領(lǐng)下,黨和國家各項(xiàng)事業(yè)才得以有條不紊地向前推進(jìn)。中國“五年規(guī)劃”的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)受到世界各國的廣泛關(guān)注和普遍認(rèn)同。
“智商+情商”:青年人才成長的兩大元素
智商講得是如何做事;情商講得是怎樣做人。智商講得是做事的本領(lǐng);情商講得是做人的道理。智商開發(fā)解決知識(shí)武裝問題;情商開發(fā)解決心理調(diào)整問題。“靠智商得到錄用,靠情商得到提升”的觀點(diǎn)得到了國際社會(huì)的廣泛認(rèn)同。高智商的人適合于搞技術(shù),高情商的人適合于搞管理。智商情商都高的人適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、帶隊(duì)伍、搞管理。智商即智力商數(shù),通常也叫智慧或智能,是人們認(rèn)識(shí)客觀事物并運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。智力包括多個(gè)方面,如觀察能力、記憶能力、想象能力、分析能力、判斷能力、思維能力、應(yīng)變能力等。智力的高低通常用智力商數(shù)來表示,是用以標(biāo)示智力發(fā)展水平。情商也叫情緒商或情緒智力。情商理論最早是由美國心理學(xué)家提出來的,1995年底傳進(jìn)中國。在國內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上,基于東方文化和中國國情,筆者認(rèn)為,情商的內(nèi)涵至少應(yīng)當(dāng)涵蓋九種基本能力,即直覺自知能力、理解平衡能力、控制沖動(dòng)能力、自我激勵(lì)能力、挫折承受能力、揣摩他人內(nèi)心情感能力、人際溝通能力、人際關(guān)系調(diào)整的能力、發(fā)現(xiàn)人際內(nèi)在聯(lián)系的能力。情商開發(fā)的任務(wù)就是要圍繞著這些具體的能力逐個(gè)地去培養(yǎng)去訓(xùn)練去提升。情商對于一個(gè)人的成長成才成功具有決定性作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的情商比智商更重要。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度關(guān)注情商問題。
(作者為中國人才研究會(huì)副會(huì)長、研究員)
【參考文獻(xiàn)】
①《習(xí)近平同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話》,新華網(wǎng),2018年7月2日。
責(zé)編/潘麗莉 美編/于珊
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