【摘要】好家風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的重要組成部分,是反映黨風(fēng)、社風(fēng)建設(shè)的重要“窗口”,具有一定的創(chuàng)造性。抓好黨員干部家風(fēng)建設(shè),應(yīng)注重發(fā)揮黨員干部親屬的促進(jìn)作用,創(chuàng)新家風(fēng)建設(shè)考核和保障機(jī)制,增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),夯實(shí)廉潔從政之基。
【關(guān)鍵詞】好家風(fēng) 黨員干部 黨風(fēng)建設(shè) 黨性修養(yǎng) 【中圖分類號】D261.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
家風(fēng)是黨風(fēng)和社風(fēng)的“晴雨表”。“家是最小國,國是千萬家。”家風(fēng)乃是黨風(fēng)與社風(fēng)的縮影,如果黨員干部的家風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)問題,很難想象其在黨風(fēng)與社風(fēng)建設(shè)中能夠起到表率作用,且一旦黨員干部家風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)問題,將會極大損害黨組織的權(quán)威性。因此,黨員干部建設(shè)優(yōu)良家風(fēng),對于維護(hù)黨組織高尚形象,對于黨風(fēng)和社風(fēng)建設(shè)有著重要意義。
家風(fēng)建設(shè)決定著黨員干部的未來發(fā)展
所謂家風(fēng),顧名思義乃是以家族為基體展示出來的道德風(fēng)尚,家風(fēng)往往具有繼承性,不僅受到上一輩影響,更是祖祖輩輩遺留下來的寶貴財富。好的家風(fēng)能夠促使家族興盛,壞的家風(fēng)則導(dǎo)致家族衰亡。家風(fēng)建設(shè)對于家族極為重要,亦決定著黨員干部的未來發(fā)展。
古人云,“修身、齊家、治國、平天下”。如果黨員干部無力處理家事,展示出較差的家風(fēng),那么我們有理由相信其根本不具備處理國事、天下事的修養(yǎng)和能力。家風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)、社風(fēng)建設(shè)息息相關(guān),家風(fēng)建設(shè)影響著黨員干部的工作作風(fēng),只有家風(fēng)淳樸的黨員干部,才能夠在工作中展示出公正廉潔的優(yōu)秀品質(zhì),此乃一脈相承。有的黨員干部家風(fēng)不正,父母妻子貪圖私利,那么很可能導(dǎo)致黨員干部出現(xiàn)利己思想,凡事無法把人民利益放在第一位,而是將中飽私囊放在首位,最終導(dǎo)致其受到法律制裁?;仡櫧┠?,個別具有代表性的貪官污吏案件,其家風(fēng)往往不正,此可謂禍起蕭墻。因此,我們可以得出結(jié)論,樹立好家風(fēng)對于恪守公正廉潔底線,做好本職工作,全身心投入到為人民服務(wù)的事業(yè)之中有著重要推動作用,亦是黨員干部完成本職工作,未來能夠承擔(dān)黨和國家重托的重要表現(xiàn)。
樹立好家風(fēng)對于黨員干部家庭自身發(fā)展亦是起到重要催化作用,其能夠保證家庭和睦、家人幸福,如果黨員干部能夠秉公辦事、心懷人民,那么其在家庭中往往能收獲更多的威信,從而在處理家庭關(guān)系方面游刃有余。正所謂“身無虧心事,不怕鬼敲門”,好的家風(fēng)能夠讓黨員干部家庭保持廉潔的生活作風(fēng)。綜上所述,好家風(fēng)對于黨員干部非常重要,甚至被視為黨員干部事業(yè)能否順利發(fā)展的重要因素。
家風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要組成部分
為人處世不分環(huán)境,黨員干部處理家庭事務(wù)的原則和方法,往往體現(xiàn)在工作之中,同理,如果黨員干部擁有較高的道德情操和個人品質(zhì),那么其在處理家庭關(guān)系上,一定以黨員干部身份嚴(yán)格要求,尤其是對于宗旨、原則等硬性要求,其絕不會允許家人跨越底線。
家風(fēng)建設(shè)是反映黨風(fēng)、社風(fēng)建設(shè)的重要“窗口”。少數(shù)黨員認(rèn)為,“家事不過私人小事,只要自身在工作中兢兢業(yè)業(yè),家風(fēng)即使不佳也沒有影響”。然而,這種觀點(diǎn)極為錯誤,家風(fēng)雖小,影響卻大,對于黨風(fēng)、社風(fēng)起著至關(guān)重要的作用。只有家風(fēng)正,才可能黨風(fēng)正、社風(fēng)正。黨員干部與群眾交流展示黨風(fēng)形象往往體現(xiàn)在日常生活之中,黨員干部的一舉一動受到鄰里親朋的關(guān)注,尤其是家風(fēng)問題,如果處理不善,不僅影響黨員干部在鄰里親朋中的印象,更有損黨的形象。因此,黨員干部務(wù)必嚴(yán)格要求自己,建設(shè)優(yōu)良家風(fēng),以小家為點(diǎn)帶動身邊更多家庭,最終實(shí)現(xiàn)社會風(fēng)氣的共同提高,為構(gòu)建和諧社會提供助力。
“紅色家風(fēng)”是新時代家風(fēng)建設(shè)的主要表現(xiàn)。作為家風(fēng)建設(shè)中極具代表性的“紅色家風(fēng)”,已然成為黨組織推廣學(xué)習(xí)的模范家風(fēng)建設(shè)。“紅色家風(fēng)”的形成不是生搬硬套,而是融合了中國傳統(tǒng)價值觀念,并最終形成了愛國愛黨、公平公正、嚴(yán)于律己、恪守原則、清正廉潔、律己律家、不斷進(jìn)取的優(yōu)良家風(fēng)。這即是歷史的選擇,又是黨員干部建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)。
抓好黨員干部家風(fēng)建設(shè),夯實(shí)廉潔從政之基
增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨員干部道德境界的提升,其重點(diǎn)在于提高黨性。黨性是內(nèi)在基礎(chǔ),引導(dǎo)著黨員干部作風(fēng)建設(shè)的外在表現(xiàn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”黨員干部要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),以崇高的黨員干部之德規(guī)范作風(fēng)、改善作風(fēng)。因此,黨員干部不能夠沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀,而是應(yīng)該不斷提高黨性,嚴(yán)格要求自己,避免被錯誤的思想誤導(dǎo),出現(xiàn)作風(fēng)問題。黨員干部必須牢記黨的宗旨,永遠(yuǎn)將人民放在第一位,以此為基礎(chǔ),不斷提高自身素質(zhì),科學(xué)構(gòu)建人生觀、價值觀、世界觀,牢記黨的教育,發(fā)揮人民公仆形象。如果黨員干部過于注重自身利益,將自我享受凌駕于人民利益之上,那么其很容易沾染不良習(xí)氣,難以建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)。為了避免這種現(xiàn)象出現(xiàn),黨員干部必須時刻提醒自己、檢討自己,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高覺悟,保持優(yōu)良家風(fēng)不動搖。
要注重發(fā)揮黨員干部親屬的促進(jìn)作用。黨員干部的配偶作為其工作之余重要的交流對象,二者思想往往有所碰撞??v觀黨性教育,我們發(fā)現(xiàn)對于少數(shù)黨員干部親屬尤其是配偶的黨性教育一向缺乏,這就導(dǎo)致黨員干部思想與配偶有著較大差距,從而為黨員干部家風(fēng)、黨風(fēng)建設(shè)的垮塌埋下隱患。個別黨員干部的配偶缺乏黨性,人性貪婪一面暴露無遺,這就很容易導(dǎo)致個別黨員干部思想受到扭曲,甘愿腐敗、腐化,最終走向以權(quán)謀私、中飽私囊的不歸路。鑒于這種情況,我們黨應(yīng)該對癥下藥,制定詳實(shí)的計劃,組織黨員干部家屬參與黨性教育,了解廉政內(nèi)涵,幫助她們逐步成為黨員干部的賢內(nèi)助,形成優(yōu)良家風(fēng)。同時我們也應(yīng)該認(rèn)識到,隨著黨員干部年齡增加,其兒女教育問題亦需得到重視,如今年輕一代容易受到思想腐化,很有可能破壞黨員干部家風(fēng)建設(shè),這就需要黨組織通過編輯教材、開展課程、組織親子活動等方式,培養(yǎng)孩子們養(yǎng)成高尚品格,這對于家風(fēng)形成有著極為重要的影響。
創(chuàng)新家風(fēng)建設(shè)考核和保障機(jī)制。家風(fēng)建設(shè)靠自己,這是黨員干部自覺性的重要體現(xiàn),不管環(huán)境多么惡劣,黨員干部都應(yīng)該克服困難,建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)。與此同時,我們不能忽視黨組織在黨員干部建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)過程中,能夠起到的推動作用。如果黨組織通過考核等方式給予黨員干部激勵與引導(dǎo),就能夠提高黨員干部在家風(fēng)建設(shè)中的效率,從而更快地樹立優(yōu)良家風(fēng),為維護(hù)黨組織形象作出重要的貢獻(xiàn)。因此,我們應(yīng)該將家風(fēng)建設(shè)指定為黨員干部務(wù)必完成的指標(biāo)之一,納入黨風(fēng)建設(shè),與黨員干部調(diào)動形成關(guān)聯(lián),以此提高黨員干部對于家風(fēng)建設(shè)的關(guān)注度。對于擁有優(yōu)良家風(fēng)的黨員干部,黨組織應(yīng)該給予嘉獎,如果其他條件相同,應(yīng)率先提拔擁有優(yōu)良家風(fēng)的黨員干部,以此為表率,促進(jìn)黨員干部群體共同建設(shè)優(yōu)良家風(fēng)。獎勵應(yīng)與懲治有機(jī)結(jié)合,如果黨員干部出現(xiàn)不良家風(fēng)問題,甚至影響到了其黨風(fēng)和社風(fēng)形象,黨組織就應(yīng)該對其進(jìn)行談話問責(zé),情況嚴(yán)重或者黨員干部執(zhí)迷不悟、屢教不改,黨組織應(yīng)該按照規(guī)章制度對其進(jìn)行處分,從而起到警示作用。創(chuàng)新家風(fēng)建設(shè)考核和保障機(jī)制,對于促進(jìn)黨員干部建設(shè)優(yōu)良家風(fēng),培養(yǎng)真正能夠?yàn)槿嗣袢罕姸噢k事、為人民群眾辦實(shí)事的優(yōu)秀黨員干部起著重要的作用。
(作者分別為南京林業(yè)大學(xué)講師;南京特殊教育師范學(xué)院教授)
【參考文獻(xiàn)】
①魏潾、張素姍:《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的延伸》,《理論探討》,2016年第4期。
②鄭竹沁:《抓好干部家風(fēng)建設(shè) 夯實(shí)廉潔從政之基》,《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版)》,2017年第2期。
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④《習(xí)近平:扎實(shí)開展第二批教育實(shí)踐活動 努力取得人民群眾滿意的實(shí)效》,《人民日報》,2014年1月21日。
責(zé)編/肖晗題 美編/于珊
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