【摘要】面對(duì)全面深化改革的時(shí)代命題,時(shí)代需要改革實(shí)干家的同時(shí),也對(duì)他們提出更為繁重的任務(wù)和更艱巨的挑戰(zhàn)。實(shí)干家如何抓住機(jī)遇,抵御誘惑,戰(zhàn)勝困難,是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)命題,是把改革藍(lán)圖付諸實(shí)踐的必然選擇。
【關(guān)鍵詞】 干事創(chuàng)業(yè) 勤學(xué)苦練 出路 【中圖分類號(hào)】D602 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,但做夢(mèng)想家易,做實(shí)干家難。這里既有社會(huì)環(huán)境、體制機(jī)制等方面的外部原因,更有思想覺悟、行動(dòng)能力等方面的內(nèi)在原因。外因要靠深化改革,而內(nèi)因則只能靠個(gè)人的修煉。實(shí)干有險(xiǎn)阻,苦練能過關(guān)。干事創(chuàng)業(yè)者只有勤學(xué)苦練,才能除去“畏難心”、戒掉“浮躁氣”、不做“老好人”、不怕“丟官帽”、敢于“出實(shí)招”。這是從夢(mèng)想家到實(shí)干家的一條必由之路。
不懼“畏難心”
“畏難”是干事創(chuàng)業(yè)者的第一大忌。因?yàn)椴唤?jīng)歷巨大的困難,不憑借艱辛的奮斗,就不會(huì)有偉大的成就。因此在困難面前,我們不應(yīng)該消極畏難,無所作為,更不能怨天尤人,而應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定信心,千方百計(jì)克服困難。要視困難為考驗(yàn),把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇,變被動(dòng)為主動(dòng)。困難是一道坎,是一道分水嶺。就像鯉魚跳龍門,跳過去就是一片新天地,進(jìn)入一種新境界。
當(dāng)前,改革進(jìn)入了“攻堅(jiān)時(shí)”、“深水區(qū)”,困難比以往更多,風(fēng)險(xiǎn)比以往更大。對(duì)此,我們已別無選擇,只能以更加堅(jiān)定的信念、更加堅(jiān)強(qiáng)的決心,破難而進(jìn),全面深化改革。毛澤東曾說過:“什么叫工作,工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志。”習(xí)近平總書記也指出,“看一個(gè)人的精神,不僅要看他在順境時(shí)的狀態(tài),也要看他在逆境中的意志;看一個(gè)人的能力,不僅要看他在好基礎(chǔ)上的表現(xiàn),也要看他在困境中的作為”。
不存“浮躁氣”
“心浮氣躁”是干事創(chuàng)業(yè)者的又一大忌。習(xí)近平總書記曾嚴(yán)肅指出:“現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部,說得頭頭是道,拍腦袋定決策,拍胸脯作保證,但在工作中往往作風(fēng)漂浮,抓而不實(shí),熱衷于做表面文章。他們嘴上說過,會(huì)上講過,就算工作干過了。人無壓力輕飄飄,井無壓力不噴油。松松垮垮是要出事的,安全生產(chǎn)事故頻發(fā)就是例子。”
干事創(chuàng)業(yè)者一定要戒掉“浮躁氣”,練好慎獨(dú)慎微這項(xiàng)基本功。所謂“慎獨(dú)”,就是指在一個(gè)人閑居、獨(dú)處之時(shí),在其行為不為他人所見之處,也要做到謹(jǐn)慎有德。它要求我們不僅要主動(dòng)接受組織、制度的監(jiān)督,而且還要不斷加強(qiáng)自律,做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣。在各種誘惑面前,都嚴(yán)格約束自己,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)。所謂“慎微”,就是指在“小事”、“小節(jié)”上防微杜漸,思想上不放松警惕,生活上不放縱自己,時(shí)刻敬仰黨紀(jì)國法之威嚴(yán)。許多落馬高官,也都曾是“能臣干吏”,但他們均在“糖衣炮彈”前敗下陣來。究其原因:一是居功自傲,不愿再繼續(xù)進(jìn)取;二是貪圖物質(zhì)享受,不愿再艱苦奮斗。正因?yàn)榇?,?xí)近平總書記曾明確要求“每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)慎獨(dú)慎微,從小事小節(jié)上加強(qiáng)自身修養(yǎng),從一點(diǎn)一滴中自覺完善自己,懂得是非明于學(xué)習(xí)、境界升于自省、名節(jié)源于修養(yǎng)、腐敗止于正氣的道理,始終保持共產(chǎn)黨員的本色”。
不做“老好人”
“好人主義”長期以來為人所詬病,但依然屢禁不止,被不少人奉為處事寶典。他們凡事“好好好”、“是是是”,“不惹事”、“不罪人”,借以明哲保身,然后步步高升。他們怕得罪上級(jí),被“穿小鞋”;怕得罪同級(jí),傷了和氣;怕得罪下級(jí),影響選票,總想著誰都不得罪最好。習(xí)近平總書記也曾嚴(yán)肅指出:“現(xiàn)在執(zhí)行制度難,主要原因是一些干部當(dāng)‘老好人’,不愿得罪人,你好我好大家好,不講原則講人情,不講黨性講關(guān)系,甚至批評(píng)也變成了變相的表揚(yáng)。”
干事創(chuàng)業(yè)者必須杜絕這種做派。因?yàn)?ldquo;老好人”不同于“老實(shí)人”,其實(shí)質(zhì)是不明是非、不講原則,任其發(fā)展,終將害人害己。因此,在大是大非面前,實(shí)干家一定要堅(jiān)持原則、堅(jiān)守底線;在錯(cuò)誤行為面前,要勇于發(fā)聲,勇于斗爭;在為人做事時(shí),要敢于擔(dān)責(zé)、敢于作為。只有這樣,才能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、成就事業(yè)。
克服“好人主義”的最好辦法,是開展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)。這是共產(chǎn)黨內(nèi)進(jìn)行思想斗爭的銳利武器,也是實(shí)干家領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、管好自己的有效方法。習(xí)近平總書記曾指出,共產(chǎn)黨人不能“愛羽”,不能過于在乎自己的面子和聲譽(yù)。因此,我們一定要本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神,大膽使用、經(jīng)常使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,使之越用越靈、越用越有效。
不怕“丟官帽”
“官帽”也叫“烏紗帽”,它是中國人做官為宦的代名詞。習(xí)近平總書記早在任職浙江省委書記時(shí),就曾寫過一篇文章——《要拎著“烏紗帽”為民干事》,強(qiáng)調(diào)“每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事,而不能捂著‘烏紗帽’為己做‘官’”。拎著“烏紗帽”干事,就是“把黨和人民的事業(yè)放在第一位”,“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨的事業(yè)和人民的需要舍棄隨著領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)而來的個(gè)人權(quán)力、待遇和榮耀”;“捂著烏紗帽做官”,就是“一事當(dāng)前先為自己打算,對(duì)權(quán)力、待遇和榮耀津津樂道,而把黨和人民的希望和重托放在次要位置上”。
不怕“丟官帽”的關(guān)鍵,是要樹立正確的政績觀。須知“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。因此,我們做事情、干工作,不能以博取個(gè)人名聲、圖謀職務(wù)升遷為目標(biāo),而要以利國、利民為出發(fā)點(diǎn),履職創(chuàng)業(yè),作出實(shí)績,這才是正確的政績觀。
敢于“出實(shí)招”
實(shí)干家不僅要想干事、肯干事,而且還要會(huì)干事、能干事。但是,在實(shí)際工作中,許多同志卻因未能掌握正確方法,而出現(xiàn)了兩種傾向:一是“瞎子摸象”,對(duì)工作沒有全面把握,不能在耳聞、目見之中見微知著;二是“紙上談兵”,眼高而手低,遇到具體事情不知從何處入手。這些都是極危險(xiǎn)的傾向,干事創(chuàng)業(yè)者需牢記在心。
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記也一再強(qiáng)調(diào): “無論是貫徹上級(jí)的決策,還是抓好本級(jí)的部署,都要做到既抓部署、又抓落實(shí),在部署中出實(shí)招,在落實(shí)中求實(shí)效。”但“實(shí)招”從哪里來?答案是從群眾中來。群眾的實(shí)踐是最豐富最生動(dòng)的實(shí)踐,群眾中蘊(yùn)藏著巨大的智慧和力量。要解決矛盾和問題,就要深入基層,深入群眾,拜群眾為師,深入調(diào)查研究。調(diào)查研究多了,情況了然于胸,才能夠找出解決問題、克服困難的辦法。然而這也僅是完成工作的一半,還有一半是抓落實(shí),即要把“實(shí)招”應(yīng)用到群眾中去。只有敢于“出實(shí)招”,才能真正“見實(shí)效”;否則,我們就只能像趴在玻璃上的那只蒼蠅,前途雖一片光明,卻總也找不到出路。
(作者為北京師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、博導(dǎo))
【參考文獻(xiàn)】
①習(xí)近平:《要拎著“烏紗帽”為民干事》,《浙江日?qǐng)?bào)》,2004年5月。
責(zé)編/申唯佳 美編/于珊
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