在時(shí)代的浪潮中，湖南省吉首市始終以高瞻遠(yuǎn)矚的目光，將教育發(fā)展緊密融入市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏大格局，精心謀劃、全力推動(dòng)，讓教育事業(yè)如同一顆璀璨的星辰，在湘西大地熠熠生輝。
精準(zhǔn)“引才”：開(kāi)啟人才匯聚之門(mén)。引才之基，在于精準(zhǔn)把脈。吉首市深諳此道，以需求為導(dǎo)向，如同一位精準(zhǔn)的醫(yī)者，細(xì)致入微地摸清教育領(lǐng)域的底數(shù)。專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)，展開(kāi)四次調(diào)研，廣泛收集 25 條意見(jiàn)建議，猶如用一把精細(xì)的梳子，梳理出全市教育系統(tǒng)人才資源的數(shù)量、結(jié)構(gòu)與分布狀況。通過(guò)這一細(xì)致的工作，找準(zhǔn)了數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等學(xué)科的崗位缺口，為后續(xù)制定人才引進(jìn)和培養(yǎng)規(guī)劃提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
科學(xué)設(shè)定 2024 年度急需緊缺人才崗位計(jì)劃，其中 81 個(gè)崗位各有其需，尤其是 46 個(gè)緊缺學(xué)科教師崗位，如同夜空中最閃亮的星辰，吸引著眾多教育人才的目光。在“智匯瀟湘 西望你來(lái)”招才引智活動(dòng)中，吉首市猶如一位熱情的主人，分別在長(zhǎng)沙人才集團(tuán)、吉首大學(xué)、吉首市教體局設(shè)置三個(gè)引才應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)，讓人才與吉首緊密相連。
按照崗位涉及專業(yè)，吉首市精心篩選出“伯樂(lè)”，這些“伯樂(lè)”既有中小學(xué)校的校長(zhǎng)，也有學(xué)科帶頭人及教務(wù)管理人員。通過(guò)州市政府網(wǎng)站、新聞媒介、微信公眾號(hào)和朋友圈等多元渠道發(fā)布公告，如同奏響了一曲動(dòng)人的樂(lè)章，向外界介紹吉首的發(fā)展戰(zhàn)略、資源稟賦和人文歷史。這一系列舉措，猶如一張巨大的引力網(wǎng)，吸引了 200 余名應(yīng)屆畢業(yè)生和 50 余名有一定教學(xué)基礎(chǔ)的教師前來(lái)咨詢了解，為吉首教育注入了新鮮的血液。
開(kāi)門(mén)納賢，廣聚英才，吉首市以真誠(chéng)的態(tài)度和切實(shí)的行動(dòng)，讓優(yōu)秀教育人才紛至沓來(lái)。對(duì)擬定的急需對(duì)象，市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系對(duì)接，拋出具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、福利待遇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等政策措施，宛如一顆顆璀璨的明珠，吸引著一大批優(yōu)秀教育人才加盟吉首教育大家庭。今年，已成功簽約教育部直屬 6 所師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生 7 人，引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷教師 36 名，近三年共引進(jìn)教育人才 60 名，師資隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，為推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的人才根基。
栓心“留才”：筑牢人才安居之基。留才之策，在于心誠(chéng)相待。吉首市深知，要留住人才，必須用真心去呵護(hù)他們的心靈。實(shí)行市委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，5 名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系覆蓋 16 名教育人才，近三年發(fā)放慰問(wèn)金 8 萬(wàn)余元。
注重人文關(guān)懷與排憂解難，通過(guò)主題培訓(xùn)班、座談會(huì)、個(gè)別交流等形式，認(rèn)真傾聽(tīng)教育人才的意見(jiàn)和建議。近三年來(lái)，解決人才在職業(yè)發(fā)展、薪資待遇、家庭關(guān)懷等方面的問(wèn)題 1200 余條，為人才營(yíng)造了一個(gè)溫馨的家園。
以關(guān)愛(ài)換真情，用情打造“硬”支撐。推行事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格職稱補(bǔ)助制度，預(yù)計(jì)年內(nèi)受益專業(yè)技術(shù)人才 150 余人。完善福利待遇，由引進(jìn)單位保障引進(jìn)對(duì)象每年免費(fèi)體檢一次，購(gòu)買(mǎi)辦理一份保額不低于 100 萬(wàn)元的意外保險(xiǎn)，累計(jì)投入近 12 萬(wàn)余元，為人才的生活提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
保障人才住房需求，5 年服務(wù)期內(nèi)過(guò)渡性可到市人才公寓免租拎包入住或享受單位人才安家補(bǔ)貼，讓人才在吉首有了一個(gè)溫暖的棲息之地。僅今年，我市就足額兌現(xiàn)尚在服務(wù)期內(nèi)的高層次人才、急需緊缺人才和部屬公費(fèi)師范生人才共 104 人的安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼共 254 萬(wàn)元。同時(shí)，聯(lián)合吉首市城市更新建設(shè)投資有限公司對(duì)人才公寓 5 套住房進(jìn)行維護(hù)維修，保障居住環(huán)境，讓人才在吉首感受到家的溫暖。
以誠(chéng)心換安心，引進(jìn)高層次人才等到吉首市內(nèi)景區(qū)景點(diǎn)免費(fèi)政策，在人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面優(yōu)先辦理，配偶對(duì)等安置工作 20 人，免去人才后顧之憂，讓人才能夠全身心地投入到教育事業(yè)中。發(fā)揮教育人才獨(dú)有的觀察分析能力，近三年來(lái)推薦優(yōu)秀人才成為市級(jí)及以上人大代表、政協(xié)委員 24 名，認(rèn)真履職呼吁解決民生問(wèn)題 55 個(gè)，從內(nèi)心感情上逐漸關(guān)注吉首、呵護(hù)吉首，與吉首市同呼吸、共命運(yùn)。
靈活“育才”：激發(fā)人才創(chuàng)新之力。育才之道，在于深耕細(xì)作。吉首市深知，要讓教育人才綻放光彩，必須為他們提供廣闊的發(fā)展空間和肥沃的成長(zhǎng)土壤。
包容鼓勵(lì)，幫助人才水土相服。扎實(shí)推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，推進(jìn)黨建工作與教育工作同落實(shí)，如同為教育人才搭建起一座堅(jiān)實(shí)的政治舞臺(tái)，讓他們?cè)邳h建工作中錘煉黨性，提升政治素養(yǎng)。深化教育教學(xué)模式改革，促進(jìn)教學(xué)過(guò)程彈性化，讓他們?cè)诮虒W(xué)中能夠靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。重視人才個(gè)性化發(fā)展，營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的環(huán)境，給予人才適應(yīng)環(huán)境的時(shí)間和條件，讓他們能夠在自由的天空中翱翔。
添柴加火，多方合作共同培養(yǎng)。啟動(dòng)第二輪“國(guó)培計(jì)劃”，實(shí)施 8 個(gè)國(guó)培項(xiàng)目，對(duì)標(biāo)開(kāi)展市級(jí)培訓(xùn) 24 個(gè)，配套開(kāi)啟 18 所主題式校本研修試點(diǎn)校創(chuàng)建工作，實(shí)施“名師名校長(zhǎng)培育”工程覆蓋引進(jìn)教育人才，全面提升我市教師隊(duì)伍素養(yǎng)，猶如為教育人才注入了源源不斷的活力。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)比武等形式，安排引進(jìn)人才到教學(xué)教研的重要崗位，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。堅(jiān)持“青藍(lán)工程”培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)行名師、教學(xué)骨干以老帶新，推動(dòng)引進(jìn)人才從新手到新秀，猶如為教育人才點(diǎn)燃了一盞明燈，照亮他們前行的道路。
搭臺(tái)唱戲，讓有為者更顯身手。打破教育資源壁壘，長(zhǎng)沙市優(yōu)質(zhì)學(xué)校對(duì)口幫扶我市初中學(xué)校 2 所，開(kāi)通“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校”小學(xué) 4 所，明德中學(xué)對(duì)市一中進(jìn)行委托管理，成立市一中教育集團(tuán)，共享優(yōu)質(zhì)資源，猶如為教育人才搭建起一座廣闊的舞臺(tái)，讓他們能夠在這個(gè)舞臺(tái)上展示自己的才華。打造教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才，建成“名校長(zhǎng)工作室”3 個(gè)、“名師工作室”5 個(gè)，培養(yǎng)“學(xué)科帶頭人”185 人，州級(jí)、市級(jí)名師 505 人，猶如為教育人才樹(shù)立了一個(gè)個(gè)標(biāo)桿，讓他們能夠在榜樣的引領(lǐng)下不斷進(jìn)步。
隨著引進(jìn)人才融入吉首、奉獻(xiàn)吉首，吉首市先后被評(píng)為省級(jí)中小學(xué)思政課改革創(chuàng)新示范區(qū)、省國(guó)培“示范性項(xiàng)目縣”，中考綜合評(píng)價(jià)連續(xù) 18 年排名全州第一，2022 - 2024 年市一中高考本科上線率連續(xù) 3 年位列全州高中學(xué)校前三，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展縱深突破。
（湖南省吉首市委組織 田楊梅 向瑋 ）
