鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，不僅是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重大任務(wù)，也是解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題的關(guān)鍵所在，更是推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。然而，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的過(guò)程中，最艱巨、最繁重的任務(wù)依然集中在農(nóng)村。為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富的目標(biāo)，人才支撐是不可或缺的一環(huán)。

第一，廣大青年為鄉(xiāng)村全面振興注入新活力。2023年6月26日，習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，廣大青年要“在科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、社會(huì)服務(wù)、衛(wèi)國(guó)戍邊等各領(lǐng)域各方面工作中爭(zhēng)當(dāng)排頭兵和生力軍，展現(xiàn)青春的朝氣銳氣”。自2019年共青團(tuán)中央印發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展鄉(xiāng)村振興青春建功行動(dòng)的意見(jiàn)》以來(lái)，越來(lái)越多的青年響應(yīng)號(hào)召，選擇從城市回歸鄉(xiāng)村，或前往其他農(nóng)村地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些青年中，有的原本就出生在鄉(xiāng)村，外出求學(xué)或工作后選擇回到家鄉(xiāng)；有的則在鄉(xiāng)村成長(zhǎng)，卻選擇到非家鄉(xiāng)的農(nóng)村地區(qū)開(kāi)啟新生活；還有的則過(guò)著“鄉(xiāng)村工作，城市生活”的雙重模式……這些青年帶著豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及專業(yè)的知識(shí)和技能，如同新鮮血液注入鄉(xiāng)村，為基層工作帶來(lái)了新生力量，也為鄉(xiāng)村全面振興凝聚了創(chuàng)新活力。

第二，“新鄉(xiāng)賢”成為鄉(xiāng)村全面振興的關(guān)鍵力量。“新鄉(xiāng)賢”包括經(jīng)濟(jì)能手、文化名人、社會(huì)名流等，他們對(duì)家鄉(xiāng)的歷史、文化和風(fēng)俗人情有著深厚的了解和獨(dú)特的情感?；?ldquo;熱愛(ài)家鄉(xiāng)、回饋家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)”的樸素情懷，他們選擇回歸家鄉(xiāng)，以靈活多樣的方式推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。這些“新鄉(xiāng)賢”通過(guò)長(zhǎng)期定居、短期服務(wù)、項(xiàng)目投資、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等多種形式，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、文明建設(shè)和治理體系完善注入了新活力。他們深知父老鄉(xiāng)親的需求和秉性，只要心懷回鄉(xiāng)之志，便能順利回歸并扎根鄉(xiāng)村；只要懷揣干事之心，便能成就一番事業(yè)，為鄉(xiāng)村帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的改變；只要勇于作為，就能在鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺(tái)上大展身手，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與鄉(xiāng)村發(fā)展的雙贏。2023年，九部門聯(lián)合發(fā)布的《“我的家鄉(xiāng)我建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)退休教師、退休醫(yī)生、退休技術(shù)人員、退役軍人等群體回鄉(xiāng)服務(wù)。這些退休人員憑借對(duì)家鄉(xiāng)的深厚情感和歸屬感，以及各自領(lǐng)域積累的專業(yè)知識(shí)和技能，為鄉(xiāng)村全面振興注入了新的動(dòng)力和活力，與“新鄉(xiāng)賢”一同構(gòu)成了推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的強(qiáng)大力量。

第三，新農(nóng)人：農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要力量。近年來(lái)，年輕人“跳回農(nóng)門”逐漸成為新趨勢(shì)。他們中，有人放棄城市工作，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦社區(qū)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)；有博士生毅然投身養(yǎng)殖業(yè)，樂(lè)此不疲；市面上眾多小而美的農(nóng)副產(chǎn)品品牌，往往也離不開(kāi)背后“高人”的精心運(yùn)營(yíng)。這些充滿活力與創(chuàng)新的年輕人，被統(tǒng)稱為“新農(nóng)人”。新農(nóng)人作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的基本單元和“造血細(xì)胞”，在加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)下，其重要性愈發(fā)凸顯。為了構(gòu)建強(qiáng)大的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍，我們需要著力培養(yǎng)包括新型職業(yè)農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和新農(nóng)人在內(nèi)的多元化人才體系。這些人才不僅精通農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全過(guò)程管理，更能引領(lǐng)農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)的創(chuàng)新發(fā)展，為農(nóng)村注入新的發(fā)展動(dòng)能。

第四，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、改善勞動(dòng)力市場(chǎng)、塑造農(nóng)村品牌形象、提升農(nóng)民素質(zhì)和技能等方面發(fā)揮了重要作用。根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布的《鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目實(shí)施方案》，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人被定義為那些與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化相契合，能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片的鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物。這些帶頭人來(lái)源廣泛，包括返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)能人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及入鄉(xiāng)企業(yè)家等，他們活躍在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等第一產(chǎn)業(yè)，食品加工、村鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)園區(qū)、手工藝品制造等第二產(chǎn)業(yè)，以及鄉(xiāng)村旅游、餐飲服務(wù)、非遺文化傳承等第三產(chǎn)業(yè)。通過(guò)他們的努力，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)得以煥發(fā)新生，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)更加多元化。實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目，是新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略在鄉(xiāng)村領(lǐng)域的具體實(shí)踐，也是推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、促進(jìn)農(nóng)民致富增收的重要途徑。

第五，干部隊(duì)伍是鄉(xiāng)村全面振興的直接推動(dòng)者、組織者、實(shí)踐者，是推動(dòng)黨的“三農(nóng)”政策落地生根的中堅(jiān)力量。全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其深度、廣度與難度均不亞于脫貧攻堅(jiān)，這對(duì)廣大干部的能力素質(zhì)和專業(yè)水平提出了更為嚴(yán)格和全面的要求。鄉(xiāng)村振興不僅涉及產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕等多個(gè)方面，還要求基層干部能夠深刻理解政策精神，準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)村發(fā)展的實(shí)際需求，以科學(xué)的方法和務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)各項(xiàng)工作。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，是推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的必然要求。

人才是加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。我們必須抓住機(jī)遇，持續(xù)奮斗，以優(yōu)化鄉(xiāng)村人才生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制、完善人才培育體系、健全人才留存制度為關(guān)鍵，致力于打造一支能夠深入基層、扎根鄉(xiāng)村、發(fā)揮作用的人才隊(duì)伍。通過(guò)激勵(lì)各類人才在農(nóng)村的廣闊舞臺(tái)上盡情施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的人才保障，為鄉(xiāng)村全面振興注入源源不斷的動(dòng)力。