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【理響中國(guó)·青年學(xué)習(xí)班】鍛造堪當(dāng)改革重任的精兵勁旅

幻燈片-理想中國(guó)·青年學(xué)習(xí)班

近日,中央組織部、中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)聯(lián)合舉辦2024年全國(guó)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班。培訓(xùn)班深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神,圍繞黨的創(chuàng)新理論教育、黨性教育、廉政教育、安全保密教育等安排專題課程,教育引導(dǎo)廣大新錄用公務(wù)員堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,踐行為民宗旨,扣好廉潔從政的“第一粒扣子”,努力做讓黨放心、讓人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分,是全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的中堅(jiān)力量。要著眼改革發(fā)展事業(yè)需要,以戰(zhàn)略眼光和系統(tǒng)思維加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),突出政治導(dǎo)向,注重全方位培養(yǎng)和管理,鍛造堪當(dāng)改革重任的精兵勁旅。

過(guò)程貫穿政治建設(shè)。政治標(biāo)準(zhǔn)是衡量公務(wù)員是否稱職的首要標(biāo)準(zhǔn),是公務(wù)員安身立命的“定海神針”。要以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。組織公務(wù)員堅(jiān)持不懈讀原著、學(xué)原文、悟原理,加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造,擰緊思想的“總開(kāi)關(guān)”,立志做大事、不立志做大官,系好人生的“每一??圩?rdquo;。要注入百年黨史“營(yíng)養(yǎng)劑”。教育公務(wù)員傳承紅色基因,賡續(xù)紅色血脈,擦亮“政治慧眼”,凡事善于從政治上分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,做政治上的明白人、規(guī)矩人。要對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)典型見(jiàn)賢思齊。引導(dǎo)向“最美公務(wù)員”對(duì)標(biāo)看齊,滋養(yǎng)初心、涵養(yǎng)正氣、升華境界,解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感,在平凡的崗位上做出不凡的貢獻(xiàn)。

全渠道拓展能力訓(xùn)練。無(wú)論干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難,既要政治過(guò)硬更要本領(lǐng)高強(qiáng)。要注重實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,針對(duì)崗位需求精準(zhǔn)設(shè)置拓展訓(xùn)練,從實(shí)踐中來(lái)、到實(shí)踐中去,奔著矛盾去、奔著問(wèn)題去,把書(shū)本上的“死知識(shí)”變成“活本事”,填補(bǔ)知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、素質(zhì)短板。要注重基層磨煉。綜合運(yùn)用分批輪訓(xùn)、專題施訓(xùn)、定向調(diào)訓(xùn)等形式,引導(dǎo)公務(wù)員到鄉(xiāng)村全面振興、環(huán)保攻堅(jiān)等一線“挑大梁”,指派“擔(dān)當(dāng)作為好干部”擔(dān)任“成長(zhǎng)導(dǎo)師”,手把手教授方法、指點(diǎn)迷津。要注重斗爭(zhēng)錘煉。有計(jì)劃選派公務(wù)員到吃勁崗位接“燙手的山芋”、做“熱鍋上的螞蟻”,勇于擔(dān)苦擔(dān)重?fù)?dān)難擔(dān)險(xiǎn),在應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題、處理復(fù)雜矛盾中磨礪擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、硬肩膀,善于以本領(lǐng)突破推動(dòng)改革事業(yè)突圍。

全維度激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。評(píng)價(jià)公務(wù)員優(yōu)不優(yōu)秀,要看敢不敢負(fù)責(zé)到底、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神,要看敢不敢肩挑重任、能不能破解難題。要深化正確政績(jī)觀教育。引導(dǎo)公務(wù)員把為民造福作為最重要的政績(jī),筑牢防范“政績(jī)沖動(dòng)癥”的堤壩,不搞急功近利、勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”“政績(jī)工程”。要常態(tài)化推動(dòng)能上能下。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用,大力選拔使用能扛重活、敢打硬仗、業(yè)績(jī)突出的“實(shí)干家”,讓吃苦者吃香、讓有為者有位,形成能上能下的良性循環(huán)。要健全容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,細(xì)化容錯(cuò)正面清單和糾錯(cuò)對(duì)策清單,從制度層面保護(hù)敢闖敢試的積極性,大力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍,切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。(作者:?jiǎn)螘詵|)

[責(zé)任編輯:陳慧昇]