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口傳心授技藝傳承 茅臺集團持續(xù)開展工匠體系建設工作

幾場雨水洗滌,赤水河變得愈發(fā)清澈,經(jīng)貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)一路蜿蜒向北。河岸兩側山巒起伏,云霧縹緲,一股酒香彌漫其間。

走進茅臺集團的制酒車間,陣陣糧香撲鼻而來,小伙子們揮舞大鍬,一顆顆高粱籽上下翻飛。潤糧、上甑、攤晾……鏟聲此起彼伏,在一派熱火朝天中,高粱正在悄悄蛻變。在此后的一年時間里,高粱要經(jīng)歷2次投料、9次蒸煮、8次發(fā)酵、7次取酒,才算完成整個生產(chǎn)周期。

蒸煮溫度合不合適,糟醅有沒有正常發(fā)酵,封窖泥是否嚴實……作為茅臺首席制酒釀造師,彭朝負責全廠生產(chǎn)技術指導,每天清晨都會來到廠區(qū)車間,仔細檢查。

“在農(nóng)歷九月,赤水河水質會達到最佳狀態(tài),氣溫適宜,加上本地紅纓子糯高粱剛好成熟,入窖發(fā)酵正當時。”工作39年,彭朝對制酒工序與工藝操作環(huán)節(jié)了然于心。在彭朝看來,釀酒和種莊稼是一個道理——只有遵循自然規(guī)律、把握時令,才能釀出好酒。

“九月九,下河挑水煮新酒,茅草青青赤水流,扁擔悠悠挑兩頭,挑來河水貴如油,煮出美酒冠九州……”伴著童謠聲聲,順應自然規(guī)律而生的釀造習俗被代代傳承。5大流程、30道工序、165個工藝操作環(huán)節(jié),茅臺酒釀制技藝于2006年被列為首批國家級非物質文化遺產(chǎn)。

自17歲進廠,任金素已在生產(chǎn)一線工作了36年,從一名普通女工一步步成長為茅臺首席制曲釀造師。8道工序、35個工藝環(huán)節(jié),當年前輩手把手傳授的技藝,任金素正在教給一批批的新人。

“曲坯怎么踩制、攤晾時間如何把控等,師傅親身示范,毫無保留傳授給我們。”牟珍是任金素的第十七名徒弟,經(jīng)過兩年結對學習,這名90后制曲師的技藝日漸精湛,當上了車間班長還獲評“貴州省最美勞動者”。

一代代匠人通過口傳心授的方式,將傳統(tǒng)技藝傳遞到下一代人手中。近年來,茅臺集團持續(xù)開展工匠體系建設工作,不斷完善人才隊伍建設工作。“十四五”期間,茅臺集團計劃培養(yǎng)100名國家級、省級白酒評委,重點培養(yǎng)660名高級工、技師、高級技師,到2025年,全集團人才資源總量將從2021年底的1.5萬人增加到2.1萬人。

“一代代人對生產(chǎn)的精益求精、對質量的始終堅守,是我們生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品的最大底氣。”茅臺集團黨委書記、董事長張德芹說。

[責任編輯:潘旺旺]