《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》指出，“當前和今后一個時期是以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復興偉業(yè)的關(guān)鍵時期。中國式現(xiàn)代化是在改革開放中不斷推進的，也必將在改革開放中開辟廣闊前景”“黨的領(lǐng)導是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證”。要抓好黨建引領(lǐng)作為推動中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵要素，不斷加強黨在基層的全面領(lǐng)導，通過打造人才高地、激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力、夯實基層治理，切實推動鄉(xiāng)村全面振興，書寫中國式現(xiàn)代化和美鄉(xiāng)村建設(shè)的新篇章。
以“黨建統(tǒng)領(lǐng)引英才，聚才匯智筑高地”蓬勃態(tài)勢，發(fā)揮黨建引領(lǐng)，引育鄉(xiāng)村人才，打造基層人才“新源頭”。千秋基業(yè)，人才為本。在黨建統(tǒng)領(lǐng)下，多方聯(lián)動，通過加大人才政策扶持力度、以項目招引帶動人才集聚、發(fā)揮人才合作平臺載體作用等方式實現(xiàn)筑巢引鳳，吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)人才“雙向奔赴”。同時抓牢鄉(xiāng)土人才核心要素，以悉心育才、靶向聚才、精準用才等有力舉措，實施高素質(zhì)“新農(nóng)人”培訓計劃，發(fā)揮黨建組織作用，整合教育資源，依托高等院校、職業(yè)培訓機構(gòu)等提升鄉(xiāng)村人才的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技術(shù)，培育“土專家”和“田秀才”，持續(xù)建強與新質(zhì)生產(chǎn)力相匹配的高素養(yǎng)人才隊伍。建立健全人才關(guān)愛機制，積極搭建人才成長平臺，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。同時，時刻關(guān)心人才的工作生活情況，及時解決他們遇到的困難和問題，讓他們在鄉(xiāng)村這片廣闊天地中充分施展才華，實現(xiàn)人生價值。
以“同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航”磅礴力量，加強黨建聚鏈，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力，迸發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新動能”。鄉(xiāng)村全面振興關(guān)鍵在產(chǎn)業(yè)振興。唯有積極發(fā)揮黨建的組織優(yōu)勢、深化黨建聯(lián)建，才能切實為產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展積蓄勢能。著力探索把黨建聯(lián)建作為推動“共富先行”的關(guān)鍵之舉，在產(chǎn)業(yè)鏈上“建堡壘、聚合力”，完善黨建聯(lián)建實體化運行、常態(tài)化輪值和溝通協(xié)調(diào)機制，把鏈上企業(yè)黨組織聚合起來，通過以強帶弱、優(yōu)勢互補等方式，推動組織共建、產(chǎn)業(yè)共興、資源共享，破解產(chǎn)業(yè)鏈中下游“低小散”企業(yè)資源少、發(fā)展慢等問題，以“攥指成拳”的抱團發(fā)展方式實現(xiàn)延鏈補鏈強鏈，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，通過黨建引領(lǐng)，廣泛整合黨建資源，立足地方“綠水青山”資源和特色文化資源，走綠色發(fā)展、文旅發(fā)展和服務經(jīng)濟融合發(fā)展之路，實現(xiàn)從單一的一、二產(chǎn)業(yè)發(fā)展，向三產(chǎn)融合發(fā)展之路為主體的模式轉(zhuǎn)變，為鄉(xiāng)村綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
以“眾志成城齊心力，共筑基石穩(wěn)前行”堅實步伐，強化黨建引領(lǐng)，破解治理難題，煥發(fā)鄉(xiāng)村治理“新活力”?；鶎又卫硎菄抑卫淼幕?，基層強則國家強，基層安則天下安。以新時代“楓橋經(jīng)驗”為指引，創(chuàng)新治理機制，通過“黨建+網(wǎng)格”和“黨建+治理”的“黨建+”新模式，構(gòu)建“大調(diào)解”工作新格局，筑牢基層平安基石，提升基層治理效能。以“黨建引領(lǐng)、部門協(xié)同、網(wǎng)格參與”的總體思路，建立鎮(zhèn)、部門、村三級聯(lián)動、上下貫通的矛盾糾紛處理方式，打造出“治理中樞”。充分發(fā)揮黨員在矛盾化解中的先鋒模范作用，形成黨支部“兜底”大矛盾、黨員“幫困”小糾紛的工作格局，通過建立健全矛盾糾紛多元排查化解機制、風險防控和應急處置機制，形成“調(diào)解矩陣”，確保矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解，不激化。同時，夯實網(wǎng)格基礎(chǔ)，建立“治理堡壘”，推動基層黨員落在網(wǎng)格中，打通黨員聯(lián)系服務群眾的“最后一米”，把基層治理工作的觸角延伸至最小單元，提升基層治理效能和群眾滿意度。（作者：浙江省泰順縣司前畬族鎮(zhèn)人民政府 陶攀 陶一璐）
