黨的二十屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》，為新時(shí)代黨的建設(shè)和全面深化改革提供了根本遵循。在新征程上，只有不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，才能確保改革方向正確、措施有力、成效顯著，推動(dòng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握改革正確方向。歷史和實(shí)踐證明，沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有改革開放的偉大成就，就沒有新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的蓬勃發(fā)展。因此，在深化改革的過程中，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提升政治敏銳性，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到改革全過程和各方面，始終做到同黨中央“思想同頻”“行動(dòng)一致”，確保改革始終沿著正確方向前進(jìn)。

深化黨的建設(shè)制度改革，激發(fā)改革內(nèi)生動(dòng)力。辦好中國的事情關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在于通過有效的制度建設(shè)使黨和國家的治理效能得到充分釋放。黨的建設(shè)制度改革能否取得實(shí)效，一個(gè)重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是看其是否有助于黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和長期執(zhí)政能力的提高。深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，必須高度重視激發(fā)黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部提升執(zhí)政本領(lǐng)的內(nèi)在動(dòng)力，激勵(lì)全黨把不斷提高領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的政治能力、戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新思維、專業(yè)水平作為著力點(diǎn)，以高素質(zhì)隊(duì)伍保障高質(zhì)量發(fā)展。具體而言，要深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革的干部；要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨的路線方針政策在基層得到全面貫徹落實(shí)；要推進(jìn)黨的制度建設(shè)，完善黨內(nèi)法規(guī)體系，提高黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性和執(zhí)行力，為全面深化改革提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚改革強(qiáng)大合力。黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，在全面深化改革中發(fā)揮著先鋒模范作用。當(dāng)前，改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，必定會(huì)面對各種重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大阻力、重大矛盾。廣大黨員干部要以“茍日新，日日新，又日新”的求新精神，精準(zhǔn)研讀全面深改這道壓軸題，切實(shí)增強(qiáng)改革意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識；要以“銳意進(jìn)取、破舊立新”的魄力打破桎梏，帶頭解放思想、更新觀念，打破傳統(tǒng)思維定式和利益固化藩籬；要以“越是艱險(xiǎn)越向前”的銳氣向最難之處攻堅(jiān)，敢闖敢為、善作善為，一步一印攻克改革道路上的“婁山關(guān)”“臘子口”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、勤學(xué)勤干，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，助力全面深化改革巨輪前進(jìn)。