年輕干部是全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的生力軍，肩負(fù)著時(shí)代重任。在新征程上，年輕干部必須敢于迎難而上，善于攻堅(jiān)克難，奮筆書(shū)寫(xiě)不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民的答卷。

要有敢作敢為的底氣。年輕干部思維活躍、工作有激情，但是干事創(chuàng)業(yè)光有滿腔熱情是不夠的，還必須手上有招，特別是在面對(duì)困難的時(shí)候，如果沒(méi)有“金剛鉆”，就會(huì)心有余而力不足。因此，年輕干部要努力提升本領(lǐng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)定理想信念，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要把集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和其他領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干，努力做行家里手。要堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，在一線“大熔爐”中“百煉成鋼”，做到打得了硬仗、扛得了重活、攻得了難關(guān)。

要有善作善成的方法。思維決定出路，方法決定成敗。工作方法不是與生俱來(lái)的，也很難在“現(xiàn)蒸熱賣(mài)”中積累形成行之有效的方法。因此，年輕干部要在主動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐中掌握各種工作方法，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效推進(jìn)、取得成效。要深刻認(rèn)識(shí)“實(shí)踐出真知”的道理，把理論運(yùn)用于實(shí)踐之中，又在實(shí)踐中不斷總結(jié)提升，尋找既便于工作推進(jìn)，又適合自己的方式方法。要積極開(kāi)展調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入群眾，拜人民為師，問(wèn)計(jì)于民。要精準(zhǔn)識(shí)變、主動(dòng)應(yīng)變，面對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，不能墨守成規(guī)，要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，與時(shí)俱進(jìn)加以研究解決，并總結(jié)新方法、積累新經(jīng)驗(yàn)。

要有不折不撓的毅力。“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。”年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)中，不僅要有火熱的干勁，還要有韌勁，有堅(jiān)韌不拔的毅力。要聚集工作目標(biāo)任務(wù)，主動(dòng)擔(dān)重任、挑大梁，拿出釘釘子精神，以不達(dá)目的誓不罷休的意志品質(zhì)狠抓落實(shí)、久久為功，決不能淺嘗輒止、半途而廢。要甘于“自找苦吃”，敢于事不避難，堅(jiān)持“人在事上練”，多到基層一線、艱苦地區(qū)、吃勁崗位去鍛煉自己、反復(fù)摔打，善于從當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”、捧“燙手山芋”的“吃苦”經(jīng)歷中積淀解題的智慧，汲取成長(zhǎng)養(yǎng)分，增強(qiáng)抗壓能力，涵養(yǎng)奮斗精神，持之以恒練就堪當(dāng)重任的硬脊梁、鐵肩膀。（云南省大理州南澗縣委組織部 余春華）