新的時代方位，標注新的歷史坐標。

3月5日下午，習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大二次會議江蘇代表團審議時強調(diào)，要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記的重要講話在組織系統(tǒng)廣大黨員干部中引起熱烈反響，大家紛紛表示，要從講話精神中找準方向、找出思路、找到方法，真抓實干、篤定前行，不斷提高組織工作質(zhì)量，為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供堅強組織保證。

把握好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的精髓要義——

始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前進

2023年9月，習(xí)近平總書記在黑龍江考察時首次提出新質(zhì)生產(chǎn)力。這次再次強調(diào)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，傳遞出加快以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的鮮明信號。大家一致表示，要把握好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的精髓要義，始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前進。

黑土地上的廣大黨員干部熱烈地討論著。全國人大代表，黑龍江綏化市委常委、組織部部長陳宇輝說：“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點，推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力，不能只是停留在概念上，應(yīng)該堅持目標導(dǎo)向、過程導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以考核‘指揮棒’作用發(fā)揮推動黨員干部在高質(zhì)量發(fā)展中走在前、作表率。”

“習(xí)近平總書記的講話高屋建瓴、振奮人心，進一步指明了推進高質(zhì)量發(fā)展的正確方向。”黑龍江鶴崗市委常委、組織部部長李泰峰認為，組織部門要聚焦中心大局，主動擔(dān)當作為，積極搶抓新一輪東北全面振興政策機遇期，成為推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力的引領(lǐng)者和參與者。

中國龍江森林工業(yè)集團有限公司綜合辦公室（政研室）副主任兼黨委組織部干部組組長王猛深有體會：“綠色低碳的新質(zhì)生產(chǎn)力是集團實現(xiàn)全面振興、全方位振興的必由之路。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，推動產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。”

江蘇承載著習(xí)近平總書記和黨中央的深切關(guān)懷和殷切希望，這次在江蘇代表團的講話，也讓江蘇的黨員干部人才倍感振奮、備受鼓舞。

江蘇鎮(zhèn)江市委常委、組織部部長張娟表示：“聚焦落實習(xí)近平總書記重要指示精神，堅持把組織工作‘子系統(tǒng)’放在黨和國家事業(yè)‘大棋局’中來思考推動，在持續(xù)凝聚思想共識、發(fā)揮先鋒模范作用、選優(yōu)配強專業(yè)力量、深化人才體制機制改革等方面主動作為，引導(dǎo)廣大黨員、干部、人才在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中展現(xiàn)新?lián)?、作出新貢獻。”

“面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，我們將持續(xù)加大科技創(chuàng)新和人才供給力度，立足開發(fā)園區(qū)新能源、新光電等‘三新三高’主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。”揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、組織部部長吳龍林說。

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力不是要忽視、放棄傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一種模式。”習(xí)近平總書記的一番叮囑蘊含著辯證思維。大家紛紛表示，要堅持從實際出發(fā)，先立后破、因地制宜、分類指導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于高質(zhì)量發(fā)展的全過程各方面。

云南大理州委常委、組織部部長翁斌表示，大理將因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)做好人才賦能、科技創(chuàng)新這篇大文章，把大理打造為新質(zhì)生產(chǎn)力實踐地。云南玉溪市委組織部副部長、公務(wù)員局局長代春強認為，組織部門將聚焦“因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”這一新的時代課題，讓以新質(zhì)生產(chǎn)力推動高質(zhì)量發(fā)展真正成為抓落實、謀發(fā)展的思想自覺和行動自覺。黑龍江漠河市委常委、組織部部長任蘭波認為，漠河具有“最北”“最冷”等核心競爭力，依托地緣優(yōu)勢做強“雙寒”產(chǎn)業(yè)是發(fā)展邊境地區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐。

深化人才體制改革打通堵點卡點——

緊密結(jié)合職能職責(zé)抓好貫徹落實

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，關(guān)鍵靠“人”，特別是用好人才這個第一資源。習(xí)近平總書記明確指出，深化科技體制、教育體制、人才體制等改革，打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點。組織系統(tǒng)廣大黨員干部結(jié)合實際深入思考，展開熱烈討論。

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的根本在創(chuàng)新驅(qū)動，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，需要集聚高水平創(chuàng)新型人才這個第一資源，以人才鏈激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈、撬動資金鏈。”北京西城區(qū)委常委、組織部部長唐行安表示，西城區(qū)作為首都功能核心區(qū)之一，要以最好政策體系、最好載體平臺、最好服務(wù)機制，全方位引進、培養(yǎng)、留住、用好人才，支持全球優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀項目落地發(fā)展，用新質(zhì)生產(chǎn)力推進中國式現(xiàn)代化西城實踐行穩(wěn)致遠，爭做發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的先鋒隊和排頭兵。

云南紅河州委常委、組織部部長字振華表示，主動融入云南“1+5+N”人才雁陣格局，持續(xù)深化人才體制改革，積極探索實施中越人才合作示范項目，以更大力度匯聚天下英才，為紅河高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐。云南楚雄州委組織部副部長黃云雁表示，要完善人才評價體系和激勵機制，深化職稱制度和薪酬制度改革，圍繞綠色硅、綠色鈦、生物醫(yī)藥等支撐全州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合，推進以人才創(chuàng)新力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)如火如荼，廣東韶關(guān)市委常委、組織部部長鄒振宇表示，要抓住時代機遇，以習(xí)近平總書記重要講話為根本遵循，進一步深化人才體制機制改革，扎實推進產(chǎn)業(yè)人才強縣、緊缺人才聚縣、鄉(xiāng)土人才興縣、專業(yè)人才扶縣，加快新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能發(fā)展，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動縣鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展。

以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，才能打開新質(zhì)生產(chǎn)力的大門。內(nèi)蒙古興安盟盟委委員、組織部部長陳景華說：“我們將創(chuàng)新人才評價、激勵、流動機制，向用人主體放權(quán)、為人才松綁，著力引進一批實用人才，集聚一批高層次專家，實施一批人才培育項目，培養(yǎng)一批重點領(lǐng)域人才，選派一批本土專家服務(wù)基層，千方百計用好用活人才這個第一資源，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的道路上迎頭而上。”

將科技創(chuàng)新作為城市發(fā)展最大動力引擎，迭代優(yōu)化人才政策體系，成為共識。江蘇揚州市委組織部副部長郎克光表示，必須緊緊抓住產(chǎn)才融合這個牛鼻子，推動產(chǎn)業(yè)與人才深度耦合、融通共贏。“要加大新材料、集成電路、航空產(chǎn)業(yè)等新興領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)人才，和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、騰籠換鳥創(chuàng)新人才的支持力度、資助額度，助力產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化。”

浙江寧海縣委常委、組織部部長陳立蒙表示，將聚焦區(qū)域資源、產(chǎn)業(yè)特色做好人才文章，加大力度引育一批契合本地產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的高精尖人才，加快形成高素質(zhì)人口導(dǎo)入效應(yīng)，實現(xiàn)人才數(shù)量、質(zhì)量全面提升。貴陽市觀山湖區(qū)委副書記、區(qū)委組織部部長眭濤認為，應(yīng)重點在人才引進、發(fā)展、服務(wù)等環(huán)節(jié)突破人才工作瓶頸，探索黨管人才原則下“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”機制，推動人才資源調(diào)配、整合及優(yōu)化更加高效，以點帶面推動人才工作由“粗放式”向“精細化”轉(zhuǎn)變。 

加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，國企重任在肩、大有可為。重慶永川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司黨建人事部經(jīng)理楊遠婕表示，將牢記總書記囑托，深入推進國企領(lǐng)導(dǎo)人員、科技人才、技能人才三支隊伍建設(shè)引領(lǐng)行動，培養(yǎng)和打造高層次與異質(zhì)性的商業(yè)化能力、提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，激活創(chuàng)新要素，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

激發(fā)全黨全社會創(chuàng)造活力——

凝聚干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量

藍圖催人奮進，逐夢惟有篤行。習(xí)近平總書記指出，要繼續(xù)鞏固和增強經(jīng)濟回升向好態(tài)勢，提振全社會發(fā)展信心，黨員干部首先要堅定信心、真抓實干。組織系統(tǒng)廣大黨員干部紛紛表示，要錨定發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新使命新要求，忠誠履職、擔(dān)當盡責(zé)，鉚足干勁、奮勇爭先，努力展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>

著力鍛造一支能擔(dān)重任的高素質(zhì)干部隊伍，為服務(wù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入源源不斷的活水。北京房山區(qū)委常委、組織部部長張厚明表示，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展“干部能力素質(zhì)提升年”活動，著力打造堪當高質(zhì)量發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍，持續(xù)強化基層黨組織建設(shè)，不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新人才發(fā)展環(huán)境，奮力把“六大房山”高質(zhì)量發(fā)展的新藍圖轉(zhuǎn)化為實景圖。山東廣饒縣委組織部曲藝認為，應(yīng)大力選拔堅持高質(zhì)量發(fā)展的干部，加強履職能力培訓(xùn)，落實推進干部能上能下實施細則，及時調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

面對新時期新使命新要求，提振年輕黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神尤為必要。新疆阿勒泰地委委員、組織部部長劉冰清表示，將針對干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等問題，以落實自治區(qū)干部培養(yǎng)儲備“源泉工程”為著力點和抓手，努力建設(shè)一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部人才隊伍，切實把組織資源、干部資源和人才資源集聚到高質(zhì)量發(fā)展的最前沿。

安徽歙縣縣委組織部研究室主任胡濤認為，從新錄用公務(wù)員的“入口關(guān)”著手，把干部放到關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點去磨礪，增長才干、加速成長。山東濱州北海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委組織部劉程杰認為，應(yīng)把年輕干部列為培養(yǎng)重點對象，通過駐村鍛煉、輪崗交流等，發(fā)現(xiàn)一批有培養(yǎng)潛力的“好苗子”。

用好用活考核“指揮棒”，有利于有效激勵各級黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。內(nèi)蒙古巴彥淖爾市委常委、組織部部長王亞忠表示，營造“賽”的氛圍、拉高“比”的標桿、提升“考”的質(zhì)效，將各級黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的精氣神。重慶奉節(jié)縣委常委、組織部部長熊健表示，推行基層黨員“紅巖先鋒”指數(shù)積分管理，實行“揭榜掛帥”“書記領(lǐng)創(chuàng)”等科技攻關(guān)行動，以黨建鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。新疆福?？h委組織部部務(wù)委員劉志文表示，要以精準考核激勵擔(dān)當，激發(fā)黨員干部“想為、愿為、敢為”的內(nèi)生動力。

重任在肩當篤行，信任在身唯傾力。云南大理市、安徽安慶市、內(nèi)蒙古呼和浩特市、河北衡水市的廣大組工干部一致認為，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要切實在因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、驅(qū)動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中，加強政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)磅礴偉力，在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的新征程上再建新功。（本報記者 高陽）