當(dāng)前，第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育正在全黨扎實開展。陜西省寶雞市組織部門和組工干部把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記歷次來陜考察時的重要講話重要指示精神相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議、全省組織工作會議精神相結(jié)合，認(rèn)真抓好第二批主題教育，立足崗位、埋頭苦干，為譜寫寶雞高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出應(yīng)有貢獻。
一、凝心鑄魂加強黨的創(chuàng)新理論武裝。突出學(xué)思想主題主線，抓好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，堅定不移用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持以學(xué)鑄魂，高質(zhì)量推進第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，要求組工干部率先學(xué)、結(jié)合主題教育深入學(xué)、納入干部培訓(xùn)常態(tài)學(xué)，持續(xù)實施全市公職人員政治能力提升大輪訓(xùn)，依托扶眉戰(zhàn)役烈士紀(jì)念館、中國工合運動紀(jì)念地等21個黨性教育基地，常態(tài)化開展黨史“七進”和“紅色研學(xué)”主題黨日等活動，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持以學(xué)增智，推動黨員、干部從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，把看家本領(lǐng)、興黨本領(lǐng)、強國本領(lǐng)學(xué)到手，結(jié)合大興調(diào)查研究工作，扎實開展市委和組織系統(tǒng)若干重點課題調(diào)研工作，進一步摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問題、精準(zhǔn)施策。堅持以學(xué)正風(fēng)，使目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合、學(xué)查改相貫通，全面對標(biāo)黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)要求，深入開展干部“亂作為、不作為、不敢為、不善為”和“兩齡三歷一身份”專項整治，強化組織部門“兩個絕對”專項教育，營造大興務(wù)實之風(fēng)、弘揚清廉之風(fēng)、養(yǎng)成儉樸之風(fēng)的濃厚氛圍。堅持以學(xué)促干，引導(dǎo)黨員、干部學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，抓實市委“十項重點”任務(wù)，振奮精神、鼓足干勁，苦干實干快干。
二、強筋壯骨建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。堅持“岸上學(xué)”和“水中游”相結(jié)合，通過主題教育提升素養(yǎng)、提高本領(lǐng)，切實把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的實績實效。加強思想淬煉，持續(xù)深入抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過理論學(xué)習(xí)中心組、理論研討、各類培訓(xùn)班、專題研修等形式，推動黨員、干部原原本本學(xué)、扎扎實實悟。加強政治歷練，突出黨的政治建設(shè)首要地位，嚴(yán)把政治首關(guān)，落實落細(xì)干部政治素質(zhì)考察，深化拓展干部不足提醒促成長機制，精準(zhǔn)落實“三訪雙談”八小時之外監(jiān)督、干部作風(fēng)“正向提醒+反向訓(xùn)誡”警示教育機制，不斷提升廣大干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強實踐鍛煉，充分運用寶雞市鼓勵激勵干部擔(dān)當(dāng)敢拼善闖苦干實干快干《若干措施》和目標(biāo)責(zé)任考核“創(chuàng)先爭優(yōu)”七條措施，樹立鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員、干部在矛盾問題集中的地方壯筋骨、長才干。加強專業(yè)訓(xùn)練，依托“寶雞大講壇”，加強對干部數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、金融融資等知識培訓(xùn)。加大“育苗墩苗壯苗”力度，常態(tài)化開展“上掛下派”，接續(xù)實施縣區(qū)“3+6”、部門“14321”年輕干部配備計劃，建立重點選拔對象重點管理、重點培養(yǎng)對象重點要求機制，全面提升干部專業(yè)能力。
三、強基固本嚴(yán)密黨的組織體系。堅持分級分類、精準(zhǔn)施策，抓實抓牢基層黨組織重點領(lǐng)域、重點群體主題教育，全面激活基層黨組織的政治功能和組織功能。提升政治領(lǐng)導(dǎo)力，深入開展軟弱渙散黨組織整頓，著眼下輪換屆，持續(xù)加強村級“帶頭人”和優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)，選準(zhǔn)配強第一書記和駐村工作隊，培育樹優(yōu)社區(qū)工作者和基層黨務(wù)工作者隊伍，學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗做法，增強黨組織的政治功能。提升思想引領(lǐng)力，抓好基層黨組織書記政治能力大輪訓(xùn)，落實“三會一課”、民主評議黨員等規(guī)范制度，引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、應(yīng)急處突中擔(dān)當(dāng)作為。提升群眾組織力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深化拓展組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“擂臺賽”，用足用活用好定點幫扶、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等方式，以黨員、干部的率先作為帶動群眾共謀發(fā)展。深化在職黨員、公職人員“雙報到”，積極參與基層治理，打造新時代“楓橋經(jīng)驗”城市版。提升社會號召力，發(fā)揮全市兩新組織助力高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興服務(wù)團作用，深入推進社會組織助推鄉(xiāng)村振興“五大行動”和黨建引領(lǐng)村企共建活動，引導(dǎo)動員各類基層黨組織、社會各界主動將項目、資金、人才等要素向一線聚焦，匯聚整體工作合力。
四、奮勇爭先推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。堅決扛牢主題教育“雙重責(zé)任”，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措、更嚴(yán)要求推動組織部門走在前、作表率。樹牢系統(tǒng)觀念，準(zhǔn)確把握組織工作形勢任務(wù)，扎實開展全市組織工作提質(zhì)增效行動，精心組織推進機構(gòu)改革，精準(zhǔn)破解防范7大類34個風(fēng)險隱患，統(tǒng)籌推進干部教育管理和正風(fēng)肅紀(jì)，全面提升組織工作質(zhì)量。堅持守正創(chuàng)新，抓緊抓實18個組織工作創(chuàng)新項目，深入推進“數(shù)字黨建項目”建設(shè)，鞏固推廣公務(wù)員平時考核試點經(jīng)驗，大力加強黨建工作信息化建設(shè)，培育高質(zhì)量的黨建品牌。突出問題導(dǎo)向，聚焦組織工作問題清單，持續(xù)跟進破解黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理用力不夠、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進力度不大等12個類別34個問題，針對教育培訓(xùn)針對性不強問題，分條塊、分類別、分層次進行差異化培訓(xùn)；針對部分基層黨組織書記拼勁不足問題，以“擂臺比武”為抓手，全過程晾曬工作成效，全方位比貢獻擔(dān)當(dāng)；針對黨員管理不嚴(yán)不實問題，探索推行數(shù)字化管理、雙向共管、平急結(jié)合、快速響應(yīng)等機制，全面提升黨員管理水平。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)，完善“三單三函”推進機制，落實“雙向亮?xí)窦s束、雙向鼓勵激勵”制度，對103項組織工作重點任務(wù)全過程管理、全方位比拼、全周期考核，以組織系統(tǒng)的過硬擔(dān)當(dāng)，為推動寶雞高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
（作者為中共陜西省寶雞市委常委、組織部長）