鞍鋼是“新中國(guó)鋼鐵工業(yè)的搖籃”，是我國(guó)大國(guó)重器的鋼鐵脊梁。主題教育開(kāi)展以來(lái)，鞍鋼集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)）各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)總要求，注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際，統(tǒng)籌推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改，掀起了“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的熱潮，引導(dǎo)廣大黨員干部將主題教育中激發(fā)出的工作熱情和奮斗精神，轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。

“五學(xué)聯(lián)動(dòng)” 走深走實(shí)

內(nèi)容選擇“求原味”，方式方法“提鮮味”，指導(dǎo)工作“重回味”，在主題教育中，集團(tuán)創(chuàng)新實(shí)施“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。

開(kāi)展“集中自學(xué)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子舉辦2期讀書(shū)班，700余名黨員干部靜下心、坐下來(lái)沉浸式讀原著學(xué)原文悟原理。開(kāi)展“集體研討學(xué)”，各級(jí)黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的收獲，研究探討、交流互鑒。開(kāi)展“上下聯(lián)學(xué)”，由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到所在黨支部講黨課，各級(jí)黨組織扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日，10萬(wàn)余名黨員職工線(xiàn)上競(jìng)答，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)上下互動(dòng)、整體提升。開(kāi)展“專(zhuān)家輔導(dǎo)學(xué)”，先后邀請(qǐng)20余名專(zhuān)家學(xué)者就重點(diǎn)問(wèn)題講課輔導(dǎo)，受眾2800余人。開(kāi)展“聚焦重點(diǎn)學(xué)”，在各級(jí)黨員干部集中學(xué)習(xí)中，既學(xué)主題教育規(guī)定的必讀書(shū)目，還拓展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，內(nèi)容豐富、注重實(shí)效。

“鞍鋼是英模輩出的沃土，作為一名鞍鋼的黨員，更應(yīng)學(xué)習(xí)英模精神，堅(jiān)定理想信念，在自己的崗位上苦干實(shí)干。”近日，在鞍鋼博物館參加主題黨日活動(dòng)后，鞍鋼集團(tuán)黨員激動(dòng)地說(shuō)。

集團(tuán)各級(jí)黨組織注重用好鞍鋼博物館、雷鋒紀(jì)念館、孟泰紀(jì)念館等紅色資源開(kāi)展黨性教育，推動(dòng)黨員職工砥礪理想信念、堅(jiān)定初心使命。我國(guó)鋼鐵工業(yè)在“卡脖子”大環(huán)境下艱難突圍的創(chuàng)業(yè)史、以孟泰、王崇倫為代表的鞍鋼工人通過(guò)技術(shù)革新提升鋼鐵品質(zhì)的創(chuàng)新史、鞍鋼把最好的技術(shù)專(zhuān)家和工人送往全國(guó)各地支援鋼鐵企業(yè)建設(shè)的奉獻(xiàn)史，時(shí)刻提醒著新時(shí)代鞍鋼人不忘初心、百折不撓、奮勇向前。

深入調(diào)研 破解難題

“廢鋼資源管理、循環(huán)、再利用項(xiàng)目進(jìn)展怎么樣？在全流程生產(chǎn)管理等方面還有什么技術(shù)難點(diǎn)？大家暢所欲言。”近日，在舟山長(zhǎng)宏國(guó)際船舶再生利用有限公司，集團(tuán)鋼鐵研究院課題組實(shí)地調(diào)研項(xiàng)目進(jìn)度，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題根源，著力提升廢鋼資源利用技術(shù)水平。

企業(yè)最真實(shí)的情況在一線(xiàn)，最直接的問(wèn)題在一線(xiàn)，最有效的創(chuàng)新往往也在一線(xiàn)。“到企業(yè)一線(xiàn)去”成為集團(tuán)開(kāi)展調(diào)查研究的共識(shí)。集團(tuán)黨委開(kāi)展“兩下一上”大調(diào)研活動(dòng)，帶著問(wèn)題“走下去”、懷著誠(chéng)心“蹲下來(lái)”、謀得良策“提上來(lái)”，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“四不兩直”方式，圍繞“雙核”戰(zhàn)略、安全管理、科技創(chuàng)新等工作，帶頭到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題多、職工意見(jiàn)集中的單位、車(chē)間、班組開(kāi)展調(diào)查研究。目前，已深入80家（次）企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題110余個(gè)，提出整改措施179項(xiàng)。

各級(jí)黨組織組織黨員干部大興調(diào)查研究，建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改工作、成果轉(zhuǎn)化“三個(gè)清單”，切實(shí)使調(diào)研的過(guò)程成為干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效的過(guò)程。鲅魚(yú)圈鋼鐵分公司“提升薄材精軋軋制穩(wěn)定性的工藝開(kāi)發(fā)與應(yīng)用”、鞍鋼股份大型總廠“軌底渦流‘一工一備’雙系統(tǒng)在線(xiàn)快速切換攻關(guān)”、煉鐵總廠“高爐休風(fēng)放散煤氣回收裝置及控制技術(shù)”等一批調(diào)研成果得到順利轉(zhuǎn)化，并在全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)創(chuàng)新成果評(píng)選等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

真抓實(shí)干 推動(dòng)發(fā)展

這次主題教育明確要求“重實(shí)踐、建新功”，集團(tuán)把開(kāi)展主題教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制建設(shè)等重點(diǎn)工作，不斷推動(dòng)解決關(guān)鍵領(lǐng)域改革障礙、重要技術(shù)“卡脖子”等難題，切實(shí)將主題教育成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

集團(tuán)各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)起來(lái)。本鋼集團(tuán)在主題教育中扎實(shí)開(kāi)展“提升年”活動(dòng)，聚焦“治理能力、運(yùn)營(yíng)效率、管理效益、創(chuàng)新動(dòng)能、發(fā)展?jié)撃?rdquo;五大方面，明確136項(xiàng)重點(diǎn)提升任務(wù)，激勵(lì)黨員在企業(yè)改革發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)先鋒、發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互促共進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。鞍鋼礦業(yè)公司以實(shí)現(xiàn)污染防治源頭化、資源利用無(wú)廢化、能源消耗低碳化、礦區(qū)環(huán)境和諧化為目標(biāo)，加快綠電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一。鞍山鋼鐵啟動(dòng)以“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)治理創(chuàng)新，共譜數(shù)字鞍鋼新篇章”為主題的數(shù)據(jù)治理工作，著力實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)治理體系、資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、平臺(tái)技術(shù)“三個(gè)統(tǒng)一”，有效賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。鞍鋼工程發(fā)展公司扎實(shí)推進(jìn)“建設(shè)結(jié)構(gòu)公司改革”，打出“業(yè)務(wù)集約+布局精益+資產(chǎn)盤(pán)活+人員優(yōu)化”組合拳，推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)配置效率整體提升、經(jīng)濟(jì)利益實(shí)現(xiàn)最大化，不斷開(kāi)拓發(fā)展新局面。

學(xué)以致用，學(xué)以克難，學(xué)以致遠(yuǎn)。“我們將持續(xù)在‘深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化’三個(gè)方面下功夫，不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引向深入，奮力譜寫(xiě)建設(shè)世界一流企業(yè)新篇章，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)鞍鋼力量。”鞍鋼集團(tuán)主要負(fù)責(zé)同志說(shuō)。