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人民論壇網(wǎng)評 | 克服“本領恐慌”年輕干部當如是

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習近平總書記在海南考察時再次強調,要著力解決“本領恐慌”、能力不足的問題。“軟肩膀扛不起硬擔子”。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,形勢變化風云詭譎、風險挑戰(zhàn)交織疊加、改革發(fā)展任務艱巨。時代越是向前,本領能力的重要性就愈發(fā)突出,年輕干部有朝氣、有活力、有干勁,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍、排頭兵,一旦知識儲備不足、眼界格局不寬、本領能力不強,就會“心有余而力不足”,錯失時代機遇與成長良機。

“責重山岳,能者方可當之”。對照提高“八項本領”“七種能力”的要求,“不缺學歷缺閱歷”的年輕干部或多或少都存在著一些“短板弱項”。在近期的疫情防控工作中,部分地區(qū)暴露出的管控工作重點不清楚、政策宣傳解讀不到位、群眾心理疏導不及時等問題,在某種程度上也是因為一些基層年輕干部缺乏直面矛盾困難的魄力、駕馭復雜問題的能力,只會“擊鼓傳花”,不善攻堅克難。

下得苦功夫,方能求得真學問。要克服“本領恐慌”,年輕干部必須挺起精神信仰的脊梁,以“頭懸梁、錐刺股”的執(zhí)著韌勁,加強對黨的創(chuàng)新理論學習,從黨史國史、偉大斗爭中讀懂初心使命、堅定政治方向、提升政治素養(yǎng),自覺從“舒適圈”邁向“奮斗圈”。必須常懷本領不足的憂患意識,不移其志、不改其心,堅決杜絕“躺平”思維,把學習作為破解能力危機、提升干事本領的“武林秘籍”,向書本學、向榜樣學、向群眾學,如饑似渴學真知,一刻不停悟真諦。必須飽含實干為要的擔當情懷,將疫情防控、項目建設、招商引資、風險防范、脫貧攻堅作為強基提能的“練兵場”、鑄魂賦能的“大熔爐”,在學中干、在干中學,多接幾次“燙手山芋”,多做幾回“熱鍋上的螞蟻”,在涉險灘、化危機、破難題中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

恰同學少年,青春正好,風華正茂。身處大有可為的新時代,年輕干部要心懷“國之大者”,起而行之、勇挑重擔,敢闖敢干篤行“枝葉小事”,攻堅克難精進“過硬本領”,以“鐵馬從容殺敵回”豪邁氣概開創(chuàng)出一番驚天動地的“青春偉業(yè)”。(作者:孫翀)

[責任編輯:李一丹]
標簽: 領導干部