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國企黨建與國企改革發(fā)展一致性的新探索

【專家點(diǎn)評】

加強(qiáng)國有企業(yè)黨建,不僅是基于全面從嚴(yán)治黨作出的重大決策,也是基于深化國企改革和推動國企發(fā)展開展的重大舉措。在社會主義制度框架內(nèi),國有企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)組織和政治組織的雙重屬性。改革開放以來,國企改革的基本取向是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)組織的功能,彰顯其作為市場主體的一般屬性。這一取向的改革取得了顯著成效,國企對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)性普遍提升。但與此同時,國企也不同程度出現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,削弱了黨組織在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)和鞏固黨的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)方面的領(lǐng)導(dǎo)和保證作用,這既是黨的十八大以來加強(qiáng)國企黨建的直接原因,又是加強(qiáng)國企黨建的主要任務(wù)。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,如何強(qiáng)化國企的政治功能并將之與經(jīng)濟(jì)功能有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)兩者之間的相互協(xié)調(diào)和相互促進(jìn),既是新時代國企黨建實(shí)踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是難點(diǎn)所在。僅從實(shí)踐目標(biāo)看,經(jīng)濟(jì)組織的一般屬性自然要求以經(jīng)濟(jì)效益作為評價的最高標(biāo)準(zhǔn),但就政治組織的特殊屬性而言,政治效益和社會效益也應(yīng)納入評價體系之中。破解這一難題,需要重新審視國企黨建的特點(diǎn)和優(yōu)勢及其之于國企改革發(fā)展的意義,以及厘清兩者在實(shí)踐目標(biāo)、實(shí)踐主體、實(shí)踐形式和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等方面各自的實(shí)踐邏輯及運(yùn)行規(guī)律。這不是認(rèn)識上一次簡單回歸,而是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下對國企黨建與國企改革發(fā)展一致性的新探索。如果不能正確認(rèn)識和把握兩者之間的一致性,形式主義或外部化黨建導(dǎo)致的黨建和生產(chǎn)“兩張皮”現(xiàn)象就會不斷出現(xiàn)。

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記圍繞國企黨的建設(shè)作出了一系列重要論述,從理論上深刻回答了包括國企黨建與國企改革發(fā)展之間關(guān)系在內(nèi)的一系列基本問題,為新時代加強(qiáng)國企黨建提供了遵循。在實(shí)現(xiàn)自身強(qiáng)化與推動改革發(fā)展方面,不少企業(yè)進(jìn)行了積極的探索,值得關(guān)注和總結(jié)。

作為中建二局打造的原創(chuàng)黨建品牌,“黨建創(chuàng)客空間”這一黨建平臺的創(chuàng)設(shè)蘊(yùn)含了三個方面的考量:一是基于黨員的興趣,二是圍繞企業(yè)發(fā)展亟待解決的難題,三是彰顯黨員的主體性。依托創(chuàng)客空間這個平臺,不僅破解了發(fā)展難題,而且彰顯了黨員的主體性,創(chuàng)造了黨員釋放自身才華的出彩機(jī)會。更為重要的是,農(nóng)民工黨員的參與所呈現(xiàn)出的主體延伸,意味著黨的組織力的提升。從意義世界與物質(zhì)生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)上探索黨建實(shí)踐形式,實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)的內(nèi)在結(jié)合,這是“黨建創(chuàng)客空間”賦予國企黨建探索的重要啟示。

包括中建二局在內(nèi)的一系列國企黨建探索,不僅從實(shí)踐上批駁了片面強(qiáng)調(diào)黨建與生產(chǎn)之間的差異性,將兩者對立起來或割裂開來的錯誤認(rèn)識,而且從微觀層面展示出宏觀層面的意義指向。在新的歷史條件下,加強(qiáng)國有企業(yè)黨建,更為深刻的立意在于構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特殊優(yōu)勢。只有從社會主義和市場經(jīng)濟(jì)深入結(jié)合的高度,才能更加深刻地把握加強(qiáng)國企黨建的戰(zhàn)略意義,進(jìn)一步增強(qiáng)探索國企黨建實(shí)踐形式的積極性主動性創(chuàng)造性。

(作者:吳波,系中國社會科學(xué)院研究員)

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
標(biāo)簽: 國企黨建   國企改革